去产能是供给侧结构性改革的重要任务。“去”是为了“立”,在去产能的过程中,腾笼换鸟的新空间滋养了新兴产业,兼并重组的新合力提升了企业竞争力和发展能级。为实现这一目标,下列传导路径正确的是
①政府加大对企业经营管理的干预→开展国际产能合作→转移落后产能
②依法实施破产程序→清除地方保护主义→有序退出过剩产能
③完善社会保障制度→安排所有分流职工工作→保障分流职工生活
④采取兼并或债务重组→激活生产要素→提高资源配置效率
A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④
浙江一家大型企业建设新生产厂区,原计划要招收1700名工人,引进桁架机器人生产线后,整个新厂区只招录了30个工人就解决了全部生产问题。机械手一天至少干20小时,一年360天运转,这是人工无法做到的。由此可见
①科技创新能增强企业的竞争优势
②先进的技术装备是企业长盛不衰的重要保障
③“机器换人”能促进传统制造提质、增效
④强大的制造能力是企业成功经营的核心竞争力
A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④
机器换人是推动传统制造业实现产业转型升级的一项重要举措,通过技术红利替代人口红利,实现就业质量的全面提升。这一举措使用工的天平进一步向技能型人才倾斜。不考虑其他因素,能正确反映这种变动对技术人才市场带来的传导效应是
A. ②→③ B. ①→④ C. ②→④ D. ①→③
某快递公司推出“云微仓平台”,利用大数据技术进行消费前置预测,依托现有的地级分拨站、转运中心,提前把货物铺到“潜在”的消费者身边,为客户提供仓储前置、及时配送的一体化服务。这种运营模式能够
①提升快递服务质量,降低快递企业经营风险 ②创新商品流通方式,促进新的经济增长点形成
③满足客户需求,实现市场供需总量平衡 ④方便消费者购物,优化企业物流资源配置
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
职业经理人制度试点以来,许多股份制企业对职业经理人在“共刨”与“共享”方面所发挥的作用非常赞赏,但是也担心职业经理人缺乏“共担”精神,在企业受困后直接走人,留下烂摊子。下列措施有助
于解决这一问题的是
①优化经营管理机制,赋予职业经理人经营自主权
②健全公司组织机构,对职业经理人处理公司重大经营管理事宜加强管理
③调整收入分配机制,使职业经理人与企业利益长期与共
④完善相关劳动合同,对职业经理人实施契约化管理
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
2016年12月1日银行间外汇市场人民币汇率中间价为:1美元对人民币6.8837 元,100美元对人民币688.37元。今年 3月24日,人民币(6.8839, -0.0003, -0.00%)兑美元中间价报6.8845,较上日中间价6.8856升值11个基点,中间价 创出近三周最高。如果人民币对美元汇率保持上述趋势,不考虑其他因素,将对我国经济造成影响的传导路径可能有
①扩大出口商品价格优势——推动外向型经济发展——增加外汇收入
②人民币实际价值减少——降低人民币国际购买力——增加国内储蓄
③美元实际价值增加——优化美国对外投资结构——增强投资优势
④进口商品价格上涨——增加企业进口成本——促使企业转型升级
A. ①③ B. ②③ C. ①④ D. ③④