Question

【历史上重大改革回眸】阅读材料，回答问题。

材料

秦始皇灭六国后，统一了度量衡，官阶和俸禄均以“衡”的单位“石”来表示。到了汉代逐渐将官阶与俸禄分成两种方法表示，官秩（“秩”为官员等级标准，“禄”为官员的报酬）以“石”表示，如万石、二千石等；官俸则用“量”的单位“斛”来计算，如最高秩万石月俸三百五十斛等。

在隋唐时期官员俸禄形式主要有米、田两种。隋代官员的俸禄分京官、外官两种支付标准。京官按品级，外官按州、郡、县的等级计户食禄。除俸禄外还有职分田，以品为差，由一顷至五顷不等。

至于宋代则因货币的广泛流通，俸禄多以钱币计算。百官除正俸外，还有服装、禄粟、茶酒厨料、薪炭、盐、随从、衣粮、马料、纸笔、差费、职钱、公使钱及恩赏等各种补贴，地方官则配有大量职田。而元代官员俸禄以实物和货币两种形式支付，地方官俸禄中无实物部分，但却享有职田收入，作为俸禄的补贴。明代则实行折色俸禄制，即以米为单位折算成钞、钱、布、银发给百官，并以货币为主。而清代官员俸禄是银米兼支，但以银为主。京官有俸银、禄米，外官有养廉银。

——摘编自百度百科

（1）根据材料，指出中国古代俸禄制变化的趋势。

（2）根据材料并结合所学知识，分析中国古代俸禄制变化的原因及影响。

Answer

（1）趋势：形式上从实物到货币；内容构成上由单一到多种

（2）变化原因：专制主义中央集权的强化；商品经济的发展；农产品商品化；明清以后货币经济占主导；对外贸易的快速发展，白银大量流入。

影响：有利于规范官员的行为，一定程度上抑制腐败，缓和社会矛盾；有利于加强中央集权；有利于商品经济的发展；但不能从根本上杜绝官僚队伍的腐败和低效现象。

【解析】

试题分析：

（1）本题考查学生的概括分析历史问题的能力和比较思维能力。从材料一中“官阶和俸禄均以“衡”的单位“石”来表示”“的俸禄分京官、外官两种支付标准”“京官有俸银、禄米，外官有养廉银”的信息从“形式上从实物到货币；内容构成上由单一到多种”等多个方面进行比较。

（2）本题考查学生的概括分析历史问题的能力和比较思维能力。第一小问原因，从“专制主义中央集权的强化；商品经济的发展、农产品商品化；明清以后货币经济占主导、对外贸易的快速发展，白银大量流入对欧洲进口的货物征税”等角度归纳；第二小问结合所学从“政治、经济”的角度思考回答。

考点: 历史上重大改革回眸·中国古代俸禄制变化·原因和表现

【名师点睛】获取和解读试题信息，首先表现为审题的精准，其次是能把握各种信息的性质，回应信息提供的情境。事实上，对信息的处理将直接影响解决问题效果。一般高考选修材料题都是从所给的材料中进行归纳概括，因为考查选修的政治改革都是课标以外的，所以很难结合所学知识进行并轨作答。但是政治改革一般都涉及到类似表述。通过阅读材料，审清设问，弄清楚设问中的概念。明确是什么性质的改革，然后从材料的最后语言信息中获取改革的作用和影响。