Question

某企业劳动条件非常差，不仅有刺耳的噪音，而且有刺眼的电焊强光。工人们向 厂长要求发放劳动安全卫生防护品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝。单位只给部分资格老的职工办理社会保险，星期天加班，不让休息却不给加班费。

（1）结合上述材料请回答：该企业的做法侵害了劳动者哪些合法权利？

（2）假如你是其中一员，你会怎样去做以维护自己的合法权益？

Answer

（1）该企业侵犯了劳动者获得劳动安全卫生保护的权利；享受社会保险和福利的 权利；获得休息、休假的权利；获取劳动报酬的权利。

（2）要增强权利意识和法律意识，当合法权利受到侵犯时，要通过合法手段、法定程序维护自己的合法权利；通过协商、调解方式解决；若得不到满意答复，应到劳动争议仲裁委员会提出申诉；或向法院起诉，依法维护自己的合法权益。（也可以按照材料里的内容，写得合理就得满分）

【解析】本题以某企业侵犯劳动者的权益为话题设置相关情境，从《经济生活》角度设置相关问题，考查考生对劳动者的权利、维护劳动者合法权益等知识点的把握程度。试题考查考生调动和运用知识，描述和阐释事物，探究和论证事物的能力。

（1）“要求发放劳动安全卫生防护品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝”这说明该企业侵犯了劳动者获得劳动安全卫生保护的权利；“单位只给部分资格老的职工办理社会保险”侵犯享受社会保险和福利的权利；“星期天加班，不让休息却不给加班费”说明该企业侵犯了员工获得休息、休假的权利、获取劳动报酬的权利。

（2）怎样维护自己的合法权益，考生可从要增强权利意识和法律意识；要通过合法手段、法定程序维护自己的合法权利；通过协商、调解方式解决；若得不到满意答复，应到劳动争议仲裁委员会提出申诉；或向法院起诉，依法维护自己的合法权益等角度进行说明。