Question

2016年1月1日，《劳动合同法》和《就业促进法》实施八周年。上述法律的实施，具有极其重要的意义，表现在

①有利于维护劳动者的合法权益    

②有利于从根本上解决我国的就业问题

③有利于构建社会主义和谐社会    

④有利于消除劳资纠纷，协调劳动关系

A.①②     B．①③     C.③④      D．②④

Answer

B

【解析】《劳动合同法》和《就业促进法》的实施有利于维护劳动者的合法权益，①正确；《劳动合同法》和《就业促进法》的实施并不能从根本上解决我国的就业问题，②不选；《劳动合同法》和《就业促进法》的实施有利于劳动者就业，减少社会矛盾，有利于促进和谐社会建设，③正确；上述法律的实施并不能消除劳资纠纷，④故本题答案选择。

考点：维护劳动者的合法权益

【知识归纳】怎样维护劳动者的合法权益：自觉履行劳动义务，这是劳动者维护合法权益的前提；实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，这是维护劳动者合法权益的主要依据；劳动者要增强权利意识与法律意识，通过正当途径维护自身的合法权益。