南海和平与稳定符合南海周边各国的利益。我国明确表示，在有关南海的领土划界、油气开发、渔业需求等问题中，领土划界是我国在南海的核心利益。这反映出，我国外交政策捍卫的最高利益是：
A．公正合理的国际秩序 B．我国的发展和繁荣
C．国家间的共同利益 D．我国的独立和主权
甲组同学撰写论文的主要参考文献有：《关于推动宗教参与和谐社会建设的思考》、《发挥宗教团体在赈灾救济中的社会功能》、《论农村信教群众在新农村建设中的作用》、《新时期爱国宗教人士的培养研究》。据此推断，甲组的研究主题最可能是：
A．我国如何依法管理宗教事务
B．我国如何实行宗教信仰自由政策
C．我国宗教如何坚持独立自主自办的原则
D．我国如何引导宗教与社会主义社会相适应
改革开放以来，内蒙古自治区各族人民团结奋进、开拓创新，保持了社会和谐稳定和经济持续快速发展。这告诉我们：
①实行民族区域自治制度有利于实现各民族共同繁荣
②实现各民族共同繁荣是民族平等和团结的前提条件
③民族团结成为内蒙古经济发展和社会稳定的重要保证
④民族团结是实现民族平等和各民族共同繁荣的政治基础
A．①② B．①③ C．②③ D．③④
（8分）加入世贸组织，我们曾经有这漫长的等待，十六年从“复关”到“入世”的谈判，与37个时髦成员国的双边拉锯式磋商，经历了一轮又一轮山重水复与波波折折。入世十年，社会主义市场经济体制初步建立，全方位、宽领域、多层次的对外开放格局基本形成，一些方面的改革取得了突破性进展，但仍有一些领域的改革存在诸多问题，如统一开放的全国市场还没有真正形成，无序竞争和独家垄断同时存在；收入分配体制改革严重滞后，初次分配公平性较差，地区间和部分社会成员收入分配差距不断扩大；财税金融等公共政策不均等的状况还比较严重，政府职能转变不到位等。
运用经济学常识的知识，针对入世以来我国一些领域改革中存在的问题提出解决措施。
（11分）材料一：在日本，企业遭遇各种危机的时候，往往自上而下地缩减编制。首先，企业高层（老板、合伙人等）缩减公司的股份；然后，缩减高级经理人员的薪水和红利；第三步是降低中级经理人员的薪资；最后才要求一般员工接受艰辛和减少工作时数，不得不裁员时，企业势必尽全力安排员工调职到其他不同的公司。
（1）以日本为代表的市场经济模式有哪些特点？还有哪些国家属于这一模式？（5分）
材料二：2010年1月至5月间，富士康“十三连跳”事件逐渐成为轰动一时的社会事件，社会各界纷纷对富士康的企业文化和管理体系提出质疑。探究原因，不可忽视的原因之一就是企业与员工之间的断裂。在富士康，企业和员工的关系很简单明了，企业过度追求利润，基层员工劳动强度极大，被训练成了一台台机器。员工加班很正常，国家法律规定每月上限36小时的加班，成了一纸空文。
（2）材料中日本公司和富士康的不同做法，给我国企业发展的提供了哪些启示？（6分）
（8分）凯恩斯经济学是20世纪30年代大危机的直接产物。凯恩斯的政策主张，在一定范围内、一定程度上兑换和经济危机和促进资本主义经济的发展具有积极作用。70年代西方国家出现了严重的“滞涨”现象，凯恩斯主义遇到了极大的挑战。80年代开始，新自由主义大行其道，以美国为代表的现代市场经济模式逐步形成，一些经济学家主张其他国家也应采纳这一模式。但2007年以来，由美国次贷危机引发的全球金融危机，使美国等西方国家陷入近30年来最严重的经济衰退。事实证明，无论是凯恩斯主义，还是新自由主义，都不可能消除资本主义经济危机。
联系材料，分析说明凯恩斯主义和新自由主义都不可能消除资本主义经济危机的道理。
