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某公司拖欠68名员工共计55万元的劳动报酬,员工因此向当地人力资源和社会保障局举...

某公司拖欠68名员工共计55万元的劳动报酬,员工因此向当地人力资源和社会保障局举报,并在后者的干预下,从公司领到了被拖欠的全部劳动报酬。由此可见,劳动者享有

①取得劳动报酬的权利②休息休假的权利

③获得劳动安全卫生保护的权利④提请劳动争议处理的权利

A.①② B.③④ C.②③ D.①④

 

D 【解析】 本题考查劳动者的权利。①④:拖欠劳动报酬被举报,经处理,劳动者领取了被拖欠的全部劳动报酬,这表明劳动者享有取得劳动报酬的权利,享有提请劳动争议处理的权利,①④符合题意。 ②③:材料未涉及劳动者休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利,②③不符合题意。 故本题选D。
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考点分析:
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A.①② B.②③ C.③④ D.①④

 

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A.①③ B.①④ C.②③ D.②④

 

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A.①③ B.①④ C.②③ D.②④

 

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A.①② B.②③ C.③④ D.①④

 

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A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④

 

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