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民营企业H公司,开始按股分红多,造成老员工持股分红多,不干活到处旅游。后来探索出...

民营企业H公司,开始按股分红多,造成老员工持股分红多,不干活到处旅游。后来探索出劳动与股权3:1的分配方式,这对企业发展产生了深远的意义。这给我们的启示是

A. 要按劳分配与按生产要素分配相结合    B. 按资本分配不利于企业财富的创造

C. 保持劳动报酬增长与劳动生产率提高同步    D. 分配向劳动倾斜能促进经济效率提高

 

D 【解析】该公司在分配上开始时向资本倾斜,结果不利于人的积极性调动和企业发展,后来分配上向劳动倾斜,促进了企业发展,说明分配向劳动倾斜能促进经济效率提高,D项正确。该公司是民营企业,A项“按劳分配”不合题意;材料并不否定按生产要素分配有利于促进财富创造,B项有误;C项不合题意。  
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考点分析:
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(题文)人工智能的广泛应用不断蚕食低端就业岗位,马云的“无人超市”开业,让不少人感叹“连营业员都没得做”。但是,人工智能应用也在创造新的研发、维护等就业岗位。这启示劳动者要树立

A. 自主择业观

B. 多种方式就业观

C. 职业平等观

D. 竞争就业观

 

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①有助于为扩大消费提供动力           ②有助于提升消费质量和水平

③有助于消费者践行绿色消费           ④有助于提升居民的消费能力

A. ①②③    B. ①③④    C. ①②④    D. ②③④

 

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因人力成本不断上涨,聘不起营业员,老何装监控将商店改造成10元无人超市,并在门口挂牌“自动投币10元店,这里出售诚实,因为有信誉”。商店改造后从未少钱少货,生意兴隆。由此可见()

①价格变动调节生产要素的投入

②诚信增加了商店商品的价值量

③没有诚信市场经济无法正常运行

④消费需求的扩大离不开诚信

A. ①③    B. ②④    C. ①②    D. ③④

 

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价值观不同,人们在面对公义与私利、生与死等冲突时作出的选择也不同。

 

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