Question

小张的母亲病了，小张四年未休过探亲假，这次他向单位提出休假探亲，单位以他已在本地结婚为由，不批准他休探亲假。小张工作的工厂既有刺耳的噪声，也有刺眼的电焊强光。工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长的拒绝。单位只给部分资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。

结合材料，分析小张的哪些合法权益受到了侵害？小张应该怎么办？

Answer

（1）小张的工厂侵犯了小张的休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险和福利的权利。

（2）小张可以依据劳动法与劳动合同，根据实际情况与事情的进展，通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径来维护自己的合法权益。

【解析】本题以小张的合法权益受到侵害为话题设置相关情境，从《经济生活》角度设置相关问题，考查劳动者的合法权利、维权的途径等知识，考查考生获取和解读信息、调动和运用知识、描述阐释事物、论证和探讨问题的能力。

本题指向结合材料，分析小张的哪些合法权益受到了侵害？小张应该怎么办？解答时首先明确劳动者有哪些权利：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；享受社会保险和福利的权利；提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。小张的工厂侵犯了小张的休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险和福利的权利。小张可以依据劳动法与劳动合同，根据实际情况与事情的进展，通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径来维护自己的合法权益。