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去年下半年,某市政府将市政道路、污水与垃圾处理、图书馆博物馆等公益类项目向社会开...

去年下半年,某市政府将市政道路、污水与垃圾处理、图书馆博物馆等公益类项目向社会开放,同时,允许企业参股投资经营,企业职工也能持股参股,员工由此积极向社会宣传,热情洋溢。这一做法的目的在于

①整合生产要素,促进按劳分配原则的实现

②发挥企业优势,增强市场活力

③让市场决定公共资源的配置

④提高公益类项目的运行效率

A. ①③    B. ②③    C. ②④    D. ①④

 

C 【解析】本题主要考查我国的基本经济制度。市政府将公益类项目向社会开放,同时,允许企业参股投资经营,企业职工也能持股参股,这说明我国在坚持公有制经济的主体地位的同时,激发非公有制经济的创造力和活力,这是为了发挥企业优势,增强市场活力,故②正确;公益类项目和非运营类项目向社会开放,目的在于利用非公有制经济的优势,进一步提高公益类项目的运营效率,故④正确;激发非公有制经济的创造力和活力,不能促进按劳分配,①排除;市场在资源配置中起决定作用,而对于公共资源的配置,市场配置存在失灵的弊端。市场解决不了国防、治安、消防等公共物品的供给问题,因此不能让市场决定公共资源的配置,③错误。本题正确答案为C。
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考点分析:
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小张有闲置资金50000元,下表是小张可选的投资理财方式。期限都是半年,从投资风险较小的角度做出选择,预期小张能实现的实际收益为(注:投资期间货币贬值了1%)

投资类型

预期年化收益率

某企业债券

6%

工商银行理财产品

5%

某信贷投资公司的投资项目

12%

 

 

A. 1237.5

B. 1250

C. 985

D. 737.5

 

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阅读材料,完成下列要求。

2017年12月13日是南京大屠杀惨案发生80周年,也是第四个南京大屠杀死难者国家公祭日。当天上午,隆重的公祭仪式在南京举行,1万多人汇聚于南京大屠杀遇难同胞、纪念馆,祭奠惨遭日军杀害的同胞,缅怀为中国人民抗日战争胜利献出生命的革命先烈和民族英雄。

80年前,日本侵略者制造了惨绝人寰的南京大屠杀惨案,30万同胞惨遭杀戮。日本侵略者这一反人类罪行灭绝人性、令人发指,在人类历史上留下了十分黑暗的一页。80年后,侵略者的铁蹄虽然早被碾碎,但那段历史却是我们民族永远的记忆。

近年来,日本右翼分子竭力篡改侵略历史,公然否认南京大屠杀的存在。但历史不会因时代变迁而改变,事实也不会因巧舌抵赖而消失。南京大屠杀惨案铁证如山、不容否认。年复一年的国家公祭向世人宣示,中国人民反对侵略战争、反对篡改历史的立场坚定不移,中国人民团结一心实现民族复兴的决心坚定不移,中国人民捍卫人类尊严、维护世界和平的意志坚定不移。

(1)结合材料,运用“民族精神”的有关知识,分析举办南京大屠杀死难者国家公祭仪式的重大意义。

(2)“历史不会因时代变迀而改变,事实也不会因巧舌抵赖而消失”,结合材料,运用“真理”的有关知识,说明这一论断的正确性。

(3)请就如何促进中学生“铭记南京大屠杀历史”提出两条具体建议。

 

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阅读材料,回答下列问题。

脱贫攻坚,湖北自我加压。到2019年,全省192万户、590万人全部 脱贫,沉甸甸的数字背后,是一个个鲜活家庭和个人。“精准扶贫、不落一人”,注定是艰巨的任务。

材料一何为“精准扶贫”?“不只是瞄准区域,更要瞄准个体,找准一家一户的脱贫路径。”通过联合立项、联合审批、联合验收,资金直达施工方,组织第三方对实施项目、拨付资金进行绩效考核,通过事前、事中、事后的监督检查,把专项资金精准使用在扶贫上。

材料二扶贫项目能不能达到预期目的?关键是模式创新。在罗田,黑山羊养殖创出一个精准扶贫新模式。变“资金到户”为“效益到户”,新模式应运而生:政策、银行提供贴息贷款,由企业为贫困户提供山羊,并全程技术保障,保险兜住网底,“政府+金融+保险+公司+农户”五位一体,实现多赢,贫困户紧紧粘在产业链上。模式不断完善,黑山羊成为罗田精准扶贫的主导产业。今后3年,扶持l万户贫困户养殖黑山羊,实现人均收入1万元。

(1)结合材料一和所学政治知识,说明政府如何做到精准扶贫。

(2)结合材料二和所学经济知识,分析由“资金到户”为“效益到户”的合理性,并说明该扶贫模式是如何实现贫困户脱贫的。

 

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在过去30多年时间里,中国共产党对我国社会主要矛盾的判断为“人民日益增长的物质文    化需要同落后的社会生产之间的矛盾”。十九大报告提出,中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。对我国社会主要矛盾判断的变化说明

①社会存在的变化决定社会意识的变化    ②意识活动具有自觉选择性和主动创造性

③科学理论推动社会存在的发展    ④支配经济社会发展的规律是客观的

A. ①②    B. ①③    C. ②④    D. ③④

 

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压力与效率呈倒U型关系。当人们面临的压力过小时,会觉得工作乏味,集中注意力到工作上的动机很小,工作绩效很低;随着工作压力的逐渐增大,人们受到激发、绩效会得到提高。在压力达到最佳点之前,工作压力越大,绩效越高;而工作压力超过最佳点后,随着压力增加,人们会面临过压、急躁、焦虑、崩溃的状态,压力越大,绩效越低。这表明( )

①压力对工作效率的影响也是一个量变引起质变的过程

②进行压力管理,提高工作绩效需要我们坚持适度原则

③面对工作压力,要注重量的积累并抓住时机促成质变

④通过压力管理,可以形成适合自己的压力与绩效规律

A. ③④    B. ①④    C. ②③    D. ①②

 

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