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某企业原来效益很好,后因分配上不断向高层管理人员倾斜,导致普通员工积极性下降,企...

某企业原来效益很好,后因分配上不断向高层管理人员倾斜,导致普通员工积极性下降,企业效益下滑。这说明

A. 效率是公平的物质前提    B. 公平是提高效率的保证

C. 分配方式决定生产发展    D. 公平分配影响效率提高

 

B 【解析】此题考查公平与效率的关系。本题考查学生对材料的分析理解能力,考生在分析题肢的时候,要结合材料进行思考,排除题肢中和材料无关的。解答本题的关键在于对材料的理解和把握,本题难度适中。在社会主义市场经济条件下,效率与公平具有一致性,一方面,效率是公平的物质前提。另一方面,公平是提高经济效率的保证。题干中,企业原来效益很好,后因分配上不公平,导致普通员工积极性下降,企业效益下滑,体现了公平是提高效率的保证,故B符合题意;A与题干主旨不符,故排除A;生产决定分配,故排除C;不公平分配影响效率提高,故排除D。故选B。  
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考点分析:
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有利于调节分配关系,实现社会公平

能够降低中低收入群体的税费负担

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A. ①②    B. ①④    C. ②③    D. ③④

 

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