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下表是近期人民币外汇牌价情况。这表明 人民币外汇牌价(人民币/100美元) 时间...

下表是近期人民币外汇牌价情况。这表明

人民币外汇牌价(人民币/100美元)

时间

美元

人民币

2017121

100

661.47

2017127

100

661.7

 

 

A. 外汇汇率降低,美元币值下降,人民币币值上升

B. 外汇汇率升高,美元币值上升,人民币币值下降

C. 外汇汇率升高,美元币值下降,人民币币值上升

D. 外汇汇率降低,美元币值上升,人民币币值下降

 

B 【解析】材料表明美元兑换人民币的数量越来越多,这说明美元升值,人民币相对贬值,A、C项错误;美元兑换人民币的数量增多,这表明外汇汇率升高,不是外汇汇率降低,B项正确,D项错误,故本题答案应为B。
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考点分析:
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2016年中国在部分地区试点一元券硬币化工程,用一元硬币替代一元纸币;2015年丹麦公布了关于无现金社会的议案,计划用电子货币代替纸币;长期的恶性通货膨胀导致委内瑞拉货币面值极高,2008年该国政府发行新的货币,新币与旧币的兑换比例是1∶1000。上述三个国家的方案和措施都

体现了国家拥有发行货币的权力            改变了用货币衡量的商品价格   

可以稳定物价,控制通货膨胀            能方便交易行为,降低货币使用成本

A. ①③    B. ①④    C. ②③    D. ②④

 

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下图中,货币执行的职能是(  )

 

A. 世界货币    B. 贮藏手段    C. 价值尺度    D. 流通手段

 

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阅读材料,回答问题。

习近平总书记指出:“我国经济发展进入新常态,新常态要有新动力,互联网在这方面可以大有作为。”

材料一 2016年6月21曰,第十五届中国互联网大会在北京开幕,大会在北京以“繁华网络经济,建设网络强国”为主题,聚焦“分享、融创、协同、生态”四个关键词, 呈现经济发展“新业态、新动能、新体验”,密集推出25场论坛,大会围绕中外互联网发展、互联网与经济社会融合创新、大数据、中国制造2025、网络空间安全、国际合作等话题进行了深入交流,我国要加快实施“宽带中国”战略,加快推进网络提速降费行动,加快构建高速、移动、安全的新一代信息基站设施。

材料二 贵州运用“政府之手”和“市场之手”,在一片荒芜中搭建起大数据全产业链雏形。两年时间,阿里巴巴、京东、腾讯、IBM、微软等大数据领军企业纷至沓来,落户贵州。今年一季度,产业规模总量同比增长34.8%,拉动全省规模以上工业增加值增长0.8个百分点。大数据带动贵州新增从业人员4万人,全行业达到16万人。农业“触网”, 淘宝、京东等大型电商运营企业入驻贵州省,农村电商网点超过1000家。工业智能化,“工业云”提供260个云应用,企业用户15998家,贵州省重点行业数字化研发设计工具普及率达到40.5%。服务业涌现新业态,互联网金融、网络新媒体、导航服务等孕育而生。全球第一大无线芯片供应商美国高公司,选择与责州组成世界级的“共同体”,印度IT领域最大的跨国集团抱团组成全球IT行业第一方阵,参与贵州探“云”。

(1)结合材料一,谈谈我国建设网络强国的经济意义。

(2)结合材料二,运用《经济生活》相关知识,分析贵州省如何以大数据畜产业引领转型升级?

 

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据有关媒体报道,受前期多雨、高温等气候影响,今年大闸蟹在全国范围内产量出现了下降。尤其是高品质、大规格的大蟹,其养殖时间长、成本高、数量少,出现了“一蟹难求”的局面。

高昂的价格,让消费者望而却步,“不吃螃蟹改吃鱼虾了”;而螃蟹养殖户小王由于科学养殖、合理安排螃蟹上市时间,赚得盆满钵满,他说:“明年我还要扩大规模”;一家螃蟹深加工企业老板说:“我们得多考虑成本,今年日子难过呀”!

结合材料,运用价格的相关知识,分析大闸蟹价格变化的原因以及螃蟹价格的变化对人们的生活与生产会产生哪些影响?

 

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阅读材料,完成下列要求。

H公司是一家成立于1987年生产销售通信设备的民营公司。2016年公司销售收入达到5200亿元人民币,其中60%以上的收入来自国外市场。

材料一    三十年来,H公司的业务经历了三次重大转型:第一次转型是从提供产品转向提供解决方案。提供产品只是一次性买卖,而提供解决方案则意味着要围绕客户需求,与合作伙伴一起提供全方位的服务。第二次转型是将市场从国内拓展到全球。现在,该公司的无线通讯技术中心在瑞典,工程技术中心在日本,软件工程中心在印度,互联网创新中心在美国硅谷。第三次转型是将业务由面向运营商转到面向行业客户,最后转到面向终端消费者。该公司认为,如果没有中断业务,从生态链的角度上讲,就没有办法去贴近最终用户。

材料二    H公司转型成功,靠的是持续管理变革,其模型为“三个软件+四个硬件”的系统结构。“三个软件” 指的是企业文化的三要素——使命、愿望和核心价值观,旨在营造有利于变革的文化氛围。“四个硬件” 包括:第一,战略(决定企业做什么);第二,业务流程(解决如何高效运作的问题);第三,组织架构和人岗匹配(解决谁来做的问题);第四,激励机制(解决如何让大家努力做并越做越好的问题)。

1)请结合材料一,运用所学经济生活知识,分析业务上的三次重大转型是如何推动H公司发展成为世界著名公司的。

2)请结合材料二,运用系统优化分析法,说明该公司持续管理变革的重要意义。

 

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