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2016年以来,我国企业继续实行工资分配制度改革,企业职工收入分配明显向技术岗位...

2016年以来,我国企业继续实行工资分配制度改革,企业职工收入分配明显向技术岗位、管理岗位倾斜。这一做法(    )

①体现了对知识、人才、创造的尊重 

②肯定了生产要素按贡献率参与分配的意义 

③拉大了收入差距,必然会造成两极分化 

④彰显了按劳分配在我国分配制度中的重要性

A. ①②    B. ③④    C. ①③    D. ②④

 

A 【解析】此题考查效率与公平的关系。本题考查考生对材料的分析理解能力,考生在分析题肢的时候,要结合材料进行思考,排除题肢中与材料无关的,从而筛选出正确的选项。解答本题的关键在于对材料的理解和把握。企业职工收入分配明显向技术岗位、管理岗位倾斜,这样做体现了对知识、人才、创造的尊重,肯定了生产要素按贡献率参与分配的意义,故①②正确;③“必然”表述绝对化,错误;企业职工收入分配明显向技术岗位、管理岗位倾斜,彰显了按生产要素贡献参与分配的重要性,④表述错误。故选A。  
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考点分析:
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下列体现我国个人消费品实行按劳分配的是(  )

A. 张某在私营企业获得的工资收入

B. 王某购买国债获得的本金和利息

C. 李某购买股票获得的股息和红利

D. 孙某在某国有企业中获得的工资

 

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A. 树立自主择业观    B. 树立竞争就业观

C. 树立职业平等观    D. 不能在大城市就业

 

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树立自主择业观                        ②树立竞争就业观

依法维护自身权益                      ④提高自身的素质

A. ①②    B. ③④    C. ①③    D. ②④

 

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A. 存款业务    B. 贷款业务    C. 结算业务    D. 中间业务

 

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