央企高管薪酬过高是颇受关注的热点问题，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》年初开始实施，72家央企高管的薪酬将受到影响。下列说法正确的是
A. 我国现行分配制度不允许有高收入的存在
B. 央企高管降薪，才能保障平均主义的实现
C. 要规范央企高管的薪酬，避免出现收入差别
D. 薪酬过高，不利于社会公平，也影响效率的提高
读图，在风险发生之前，每家付出一些钱来买保险，共同汇聚成一定量的资金给保险公司，如果有一家发生了火灾，保险公司就用这笔钱来赔付受损失的这家人。可见
①购买保险是规避风险的有效措施
②这里提及的保险应属于社会保险范畴
③保险具有“我为人人，人人为我”互助特征
④保险作为针对风险的保障，本身是不存在风险的
A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④
如图所示，农户宁先生通过网络信贷平台获得了急需的30万元贷款用于扩大生产规模。按照约定，红薯收获时宁先生付了3600斤红薯用于抵扣贷款利息。该商业模式中
①投资人有权作为股东参与宁先生的经营活动，分享收益
②农户解决了融资难的问题，又节约了农产品的营销成本
③网贷平台承担了债券买卖的特殊功能
④农户、投资人和网贷平台实现了多赢
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
下表为近年来我国公众休息日、法定节假日调整和劳动者年休假制度不断完善的基本情况
| 休息日及国家法定节假日 | 劳动者年休假制度 |
1994年 | 大礼拜休息两天，小礼拜休息一天；法定节假日为元旦、春节、五一、十一，全年共休息85天 |
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1995年 | 每周休息两天；法定节假日同一。全年共休息111天 | 《劳动法》原则性地规定了国家实行带薪年休假制度 |
1999年 | 春节、五一、十一休假延长，形成三个黄金周，元旦休息一天，全年共休息114天 |
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2008年 | 保留春节、十一黄金周，五一和元旦休一天，增加清明、端午、中秋三节各一天假期，与临近双休日拼接，形成三天小长假，全年共休息115天 | 国务院根据《劳动法》和《公务员法》，出台的《职工带薪年休假条例》，规定了职工带薪年休假制度实施细则 |
上述调整过程
①是劳动者自由而全面发展的根本保障
②有利于缓解节假日社会资源供需短期严重失衡，释放居民的消费潜力
③有利丁让群众有更多的获得感，保持物价总水平的稳定
④有利于传承优秀传统义化，体现对劳动者的尊重
A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④
在分享经济时代，选择多重职业和多元化就业身份的年轻人被称为“斜杠青年”。利用空闲的时间和金钱，培养一项新的能力，是开启未来职业发展的新通路。“斜杠青年”的出现
①意味着收入分配方式更加多样化，劳动者收入大幅增加
②有助于激发劳动者的竞争意识和多种方式就业观
③有助于引导劳动者培养多元技能、提高抵御失业风险的能力
④是劳动者应对科技进步所导致的就业不确定因素的唯一选择
A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④
大学生就业一直是人们关注的话题，近几年，每临毕业季，我们就会一次次的听到“史上最难就业季”之说，2016年我国高校毕业生达765万人，比去年又增加了16万人，就业
形势依然严峻。面对这一形势，大学生选择职业时。应该
①综合考虑自己的兴趣和实际能力等因素
②坚持理想与现实的辩证统一
③发挥主观能动性，找到满意工作为止
④不断跳槽，努力实现自我价值
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
