“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工作岗位外，不得以性别拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。”这一规定表明，在我国，劳动者依法享有
A. 平等就业和选择职业的权利 B. 取得劳动报酬的权利
C. 获得劳动安全卫生保护的权利 D. 提请劳动争议处理的权利
我国工业及制造业虽然有较强的根基，但产品功能、质量等与发达国家存在差距，许多产品设计出来了，却造不好，工匠精神的缺失是一个重要的原因。为此，应该
①要切实维护劳动者的合法权益 ②发展职业教育培养应用型人才
③应调动工人钻研业务的积极性 ④应减少理论型人才的就业岗位
A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④
近年来，大学毕业生就业形势日益严竣，但基层人才需求一直有着较大缺口。不能从“龙门”再回到“农门”的观念长期束缚着大学毕业生走向基层的脚步。这表明市场经济条件下劳动者应该（ ）
A. 改善就业环境 B. 提高自身素质 C. 树立竞争就业观 D. 树立职业平等观
谁说月嫂都是“嫂”。护理专业“90后”女孩小张大学毕业后就干起了月嫂工作，她用科学的育婴技术赢得年轻妈妈的信任，同时获得丰厚的报酬。这表明
A. 工资水平的高低决定大学生的职业选择
B. 家庭对月嫂的需求源于收入水平的提高
C. 月嫂的高价格降低了雇主的消费意愿
D. 应根据个人特长与社会需要灵活就业
根据调研，在东南部沿海城市从事简单劳动与复杂劳动工人的工资相差4～5倍。因此体力劳动者要加大教育支出，通过培训，掌握新技术，从而提高自己的收入水平。这表明
①消费为生产创造出新的劳动力 ②脑力劳动应该得到承认和尊重
③劳动者要不断提升就业竞争力 ④劳动者要依法维护自身的权益
A. ①② B. ③④ C. ①③ D. ②④
劳动者充分就业，能够扩大内需，促进经济的良性发展。根据所学经济生活知识，图中a、b、c、d处依次应填入
①劳动需求增加 ②居民收入增加
③生产供给增加 ④消费需求增加
A. ①②③④ B. ②④③① C. ④①②③ D. ③④①②
