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股权激励,是公司员工进行长期激励的主要方法之一,也是公司用于激励并留住核心人才,...

股权激励,是公司员工进行长期激励的主要方法之一,也是公司用于激励并留住核心人才,而实行的激励机制。通过有条件的给予被激励对象部分股份、股权等,使其与公司结成利益共同体,有助于公司长期目标的实现。

实施股权激励(   )

有利于降低公司员工的投资风险

有利于调动公司员工的工作积极性

是公司调整经营战略的客观要求

是生产要素按贡献参与分配的体现

A. ①②

B. ①④

C. ②④

D. ③④

 

C 【解析】 材料中的“股权激励”,实际是公司通过健全生产要素按贡献参与分配的制度,激发劳动者的积极性和创造性的一种手段,②④符合题意;投资风险是由市场决定的,①不正确;材料没有涉及公司经营战略调整,③排除。故本题答案选C。
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考点分析:
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A.①②          B.②③          C.③④           D.①④

 

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A. ①②    B. ③④    C. ①③    D. ②④

 

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A. ①③    B. ②③    C. ②④    D. ①②

 

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A. ①②    B. ①③    C. ②④    D. ③④

 

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A. ①③    B. ①②    C. ③④    D. ②③

 

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