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我国《劳动法》规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁...

我国《劳动法》规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。”下列处理劳动争议程序错误的是

A. 协商不成→申请仲裁    B. 调解不成申请仲裁

C. 不服仲裁裁决提起诉讼    D. 协商不成提起诉讼

 

D 【解析】本题要求选择处理劳动争议程度错误的选项。劳动争议协商不成时,应申请仲裁,如果不服仲裁裁决,可提起诉讼。不能因协商不成而直接提起诉讼,故D项表述不正确,应选。  
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考点分析:
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A. ①②③    B. ②③④    C. ①③④    D. ①②③④

 

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