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近年来,国企高管与普通员工收入差距拉大的现象,加大了人们对部分国企尤其是垄断行业...

近年来,国企高管与普通员工收入差距拉大的现象,加大了人们对部分国企尤其是垄断行业高管高薪的质疑和不满(如图)。为此,财政部对央企发出高管“限薪令”。这一举措的依据在于(  )

A. 效率是公平的物质前提

B. 公平是提高经济效率的保证

C. 坚持平均主义,反对收入差距悬殊

D. 国家财政在社会经济生活中发挥着巨大作用

 

B 【解析】财政部对央企发出高管“限薪令”有利于缩小收入差距,实现社会公平,而公平是提高经济效率的保证,故B符合题意;选项AD与题干主旨不符,故AD不符合题意;坚持平均主义说法错误,故C错误。故本题答案为B。  
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考点分析:
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近年来,我国基尼系数一直在0.47左右徘徊。根据国际经验,0.470.49之间的基尼系数反映收入差距比较大。要进一步降低基尼系数,需要(  )

①坚持按劳分配的主体地位 

②政府完善分配制度,强化对收入分配的调节 

③充分发挥财政促进社会公平的作用 

④通过财政保持国民经济平稳运行

A. ①②③    B. ①②④

C. ①③④    D. ②③④

 

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在我国现阶段,下列收入属于按生产要素分配所得的有:

①国有企业职工的奖金和津贴

②私营企业和外资企业工人的工资

③科技工作者提供技术信息取得的收入

④灾区人民获得的救援物资

⑤出租土地、房屋取得的收入

⑥债券、股票交易收入

A. ①②③④    B. ③④⑤⑥    C. ②③⑤⑥    D. ①②④⑤

 

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20176月,李先生一家的收入情况如下表所示(单位:元)

李先生的收入

李先生妻子的收入

李先生儿子的收入

国企工资

国企奖金

经营食品超市

炒股

私企工资

银行利息

3 000

1 000

2 000

1 500

5 000

500

 

李先生家的按劳分配收入和非按劳分配收入分别是(  )

A. 5 000元、8 000

B. 3 000元、8 500

C. 4 000元、9 000

D. 8 000元、5 000

 

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阅读材料,完成下列要求。

古语云:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。慎独和慎微都是中国传统中对“君子”,也就是为政者或准备为政者的修养要求.

一般来说,慎是指谨慎、慎重,独是指独处之时,微是指细微之处。慎独和慎微,指的是在这两种情形下保持谨慎和慎重,因为这两种情形外在的监管不易触及。从近些年查处曝光的贪腐案件和违纪问题看,违纪时间大都发生在八小时以外,违纪地点大多是一些鲜为人知的私密场所。,一些干部,嘴上讲政治、喊看齐,私底下却心无敬畏口无遮拦;人前遵纪守法,言必称党性修养,背后却是觥筹交错、纸醉全速,烧香拜佛、神神鬼鬼……在这个意义上,严以律己,是领导干部的安身立命之本,为政之基,私底下、无人时、细微处,正是最能检验党性的试金石。

过去几年,中共在这个问题上取得的成绩举世瞩目,但全面从严治党依然在路上。就在六中全会上,习近平再次强调,“如果我们让已经初步解决的问题反弹回潮、故态复发,那就会失信于民,我们党就会面临更大的危险。”

(1)结合材料,运用唯物辩证法的知识,分析为政者为何要做到慎独慎微。

(2)结合材料和文化生活知识,探究如何提高干部的党性修养。

(3)全面从严治党依然在路上,请就加强党的建设提出合理化建议。(两条,每条10一30个字)

 

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阅读材料,完成下列要求。   

2017年4月24日,国务院办公厅发布《关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导 意见》。《意见》提出,到2020年,党组织在国有企业法人治理结构中的法定地位更加牢固。 将党建工作总体要求纳入国有企业章程,明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责 和工作方式,使党组织成为企业法人治理结构的有机组成部分,保证党和国家方针政策的贯 彻执行。充分发挥纪检监察、巡视、审计的作用,国有企业董事、监事、经理层中的党员每年 要定期向党组(党委)报告个人履职和廉洁自律情况。积极探索党管干部原则与董事会选聘 经营管理人员有机结合的途径和方法,坚持和完善双向进入、交叉任职的领导体制,符合条件的国有企业党组(党委)领导班子成员可以通过法定程序进入董事会、监事会、经理层,董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员可以依照有关规定和程序进入党组(党委)。全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任,完善反腐倡廉制度体系。

结合材料,运用中国共产党的相关知识,分析如何巩固党组织在国有企业法人治理结构中的 法定地位。

 

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