Question

2017年1月，国务院印发的《“十三五”促进就业规划》指出，企业要提升技能人才待遇，完善技术工人薪酬激励机制，营造崇尚技能的社会氛围。企业可以采取协议薪酬、持股分红等激励方式，激发技能人才的积极性，提高技能人才收入水平。持股分红

①落实了按劳分配原则

②有利于推动经济发展

③有利于缩小收入差距

④体现对技能人才的尊重

A. ①②    B. ①③    C. ②④    D. ③④

Answer

C

【解析】持股分红属于按生产要素分配，确立按生产要素分配的原则是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重，有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以增加居民收入、推动经济发展，故选项②④符合题意；选项①③说法错误，持股分红是按生产要素分配的体现，这种分配方式可能会加剧收入差距，排除。故本题答案选C。