2017年中央《政府工作报告》指出，县级政府要建立基本生活保障协调机制，切实做好托底工作，使困难群众心里有温暖、生活有奔头。提出这一要求的根本原因在于 ( )
①在我国，人民是国家的主人 ②我国的民主是全民的民主
③我国是人民当家作主的国家 ④国家尊重和保障人权
A. ①② B. ③④ C. ①③ D. ②④
材料一：党的十八届五中全会整体性提出了引领“十三五”乃至更长时间我国经济社会持续健康发展的五大理念，即创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展。坚持共享发展，就是要作出更加有效的制度安排，朝着共同富裕的方向稳步前进，努力实现发展成果由人民共享，这是社会主义的本质要求，也是实现全面建成小康社会目标的必然要求。
材料二：社会财富在经济持续发展的基础上不断向政府集中，可以使政府更好地集中力量办大事。2014年中央财政的几项重要支出分别为：教育支出4101.59亿元，社会保障和就业支出7066.11亿元，医疗卫生与计划生育支出2931.26亿元，通过这些措施来保障和提高人民生活水平；交通运输支出4269.79亿元，农林水支出6474.26亿元，这些支出使某些行业、地区资源严重不足现象得到改善；同时，也增加对经济建设支出以及采取减税政策等，使社会总供给与社会总需求保持基本平衡。
（1）结合材料一，运用“收入与分配”知识谈谈我国应如何实现“共享发展”。
（2）结合材料二，说明国家财政在社会经济生活中的作用。
阅读材料，完成下列要求。
2015年9月13日，中共中央、国务院公布《关于深化国有企业改革的指导意见》。
材料一 在推动我国经济保持中高速增长和迈向中高端水平、完善和发展中国特色社会主义制度、实现中华民族伟大复兴中国梦的进程中，国有企业肩负着重大历史使命和责任。当前，新一轮国有企业改革正在全面展开。
材料二 《意见》指出，国有企业要实行与社会主义市场经济相适应的企业薪酬分配制度、完善既有激励又有约束、既讲效率又讲公平的分配机制、建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制；推进全员绩效考核，合理拉开收入分配差距，充分调动广大职工积极性；规范国有企业领导人员薪酬结构。建立科学合理的薪酬形成机制，对不合理的偏高、过高收入进行调整。
（ 1 ）结合材料一和所学经济知识，说明我国推进新一轮国有企业改革的原因。
（2）结合材料二和所学经济知识，分析说明国企薪酬分配制度是如何处理效率与公平关系的。
习近平总书记在今年前四个月，至少两次提起要阻止贫困现象代际传递：2015年3月8日，全国两会期间习近平参加广西代表团审议时说，要把扶贫攻坚抓紧抓准抓到位，坚持精准扶贫，倒排工期，算好明细账，决不让一个少数民族、一个地区掉队，坚决阻止贫困现象代际传递；4月1日，习近平主持召开中央全面深化改革领导小组第十一次会议并发表讲话。会议指出，发展乡村教育，让每个乡村孩子都能接受公平、有质量的教育，阻止贫困现象代际传递，是功在当代、利在千秋的大事。
结合“收入分配与社会公平”的有关知识，谈谈如何实现阻止贫困现象代际传递。
2016年1月6日，财政部发行1年和10年期国债，规模各200亿元，与2015年的国债发行情况相比，今年我国财政政策更加积极。发行国债
A.是我国财政收入的最主要来源
B.是扩张性财政政策的重要手段
C.有利于迅速提高居民收入水平
D.有利于拓宽我国企业融资渠道
从2015年10月1日到2016年12月31日，我国对购买1.6升及以下排量乘用车实施减半征收车辆购置税的优惠政策。该政策
①可能会使汽油的需求量增加
②对消费者的消费产生调节作用
③导致大排量汽车需求量锐减
④利于提高人民群众的生活质量
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
