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一位父亲为了在暑期带孩子,向公司申请每周“做四休三”,且不同意降薪。后来公司推出...

一位父亲为了在暑期带孩子,向公司申请每周“做四休三”,且不同意降薪。后来公司推出新规定:凡家里有2-12岁孩子的员工,都可以申请每周一次、每月最多三次的“陪娃”假。该公司的新规定

A. 实现了劳动者就业方式的多样化

B. 有利于调动劳动者的生产积极性

C. 拓宽了劳动者维护合法权益的途径

D. 尊重了劳动者安全卫生保障的权利

 

B 【解析】本题考查依法维护劳动者权益。材料中该公司增加“做四休三”“陪娃”假,这尊重了劳动者休息、休假的权利,有利于调动劳动者的生产积极性,B正确且符合题意;其它选项都不符合题意,均应排除;故本题答案选B。  
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考点分析:
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2017年我国大学毕业生人数达795万,再创历史新高。面对严峻的就业形势,人力资源与社会保障部、教育部等相关部门推出具体措施,完善机制,联动应对这个就业季。相关部门的这一做法

A. 使劳动者树立了科学的就业观念

B. 解决了劳动者就业过程中的各种困难

C. 为劳动者顺利就业创造了更多有利条件

D. 是劳动者顺利解决就业问题的主要途径

 

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201610月,张某在某证券交易所花了1万元买了A公司部分股票,201710月又以每股原价一倍的价格售出,获得不小的收益。材料说明

A. A公司在类型上属于有限责任公司

B. A公司的全部资本划分为等额股份

C. A公司的股东以全部资产为限对公司承担责任

D. A公司是私人控股的股份有限公民

 

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20171~9月份,江苏某市民营经济入库税金453.8亿元,同比增长1.6%;民营经济税收占国、地税收的比重为72.8%,同比提高1个百分点。这说明非公有制经济

A. 是我国经济社会发展的重要基础

B. 在我国所有制结构中占主导地位

C. 是社会主义经济的重要组成部分

D. 和公有制经济在市场上平等竞争

 

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20175月,国务院办公厅发布《国务院办公厅关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》,要求国有企业按照完善法人治理结构的规定,全面推进依法治企,完善公司章程,明确内部组织机构的权利、义务、责任。这一要求

A. 能够提高集体经济在经济总量中的比重

B. 有利于巩固我国公有制经济的主体地位

C. 是推进非公在制经济健康发展的有力措施

D. 确立了国有经济在国民经济中的主体地位

 

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国庆大假过去后,当许多人还在眼巴巴盼着元旦假期时,别人家的小龙虾店却已于1031日开始正式进入为期4个月的假期。随着小龙虾消费进入淡季,成都的不少小龙虾店陆续开始歇业。这说明

A. 生产决定消费的水平    B. 生产决定消费的对象

C. 消费对生产有反作用    D. 消费决定生产的周期

 

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