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某企业原来效益很好,后因分配上不断向高层管理人员倾斜,导致普通员工积极性下降,企...

某企业原来效益很好,后因分配上不断向高层管理人员倾斜,导致普通员工积极性下降,企业效益下滑。这说明:

A. 效率是公平的物质前提    B. 公平是提高效率的保证

C. 分配方式决定生产发展    D. 应该坚持效率优先兼顾公平原则

 

B 【解析】“因分配上不断向高层管理人员倾斜,导致普通员工积极性下降,企业效益下滑”,是分配不公平造成的后果,强调公平的重要性,公平是提高效率的保证,B项符合题意;材料主旨强调公平的重要性,不在于强调效率,A项不合题意;生产发展决定分配方式,C项观点错误;公平分配并不一定就会影响效率提高,而且材料中企业效益下滑是因为分配不公平造成的,D项不合题意。答案选B。  
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考点分析:
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某商业银行活期储蓄利率为0.30%,一年定期储蓄(整存整取)利率为1.75%。小张将1万元存入该银行存期一年不考虑其他因素到期后一年定期储蓄比一年活期储蓄的收益多出(  )

A. 174    B. 175    C. 145    D. 205

 

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A. 大力发展经济,扩大就业规模    B. 扩大公务员的就业规模

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D. 公司的股东都承担无限连带责任

 

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2017年春节期间,某超市收银员小王假期加班3天,但劳动报酬却与平日一样。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者在法定节假日加班的,用人单位应该支付不低于工资的300%的工资报酬。对此,下列说法正确的是:

①超市侵犯了小王取得合法劳动报酬的权利      ②超市侵犯了小王享受福利的权利

③小王应该和超市协商索要加班费      ④为了保住工作小王应选择大事化小,小事化了

②③             B.②④              C.①④                D.①③

 

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