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依法治企是推进企业治理体系和治理能力现代化的必然要求。某国有大型企业始终坚持依法...

依法治企是推进企业治理体系和治理能力现代化的必然要求。某国有大型企业始终坚持依法从严治企,依法参与市场竞争。2000年初,企业按照《公司法》完成了规范的公司制改造,不断深化企业法治管理方式常态化,推进公司治理现代化、制度化、规范化。定期召开公司股东大会,依法决策,坚持运用法治思維分析问题、解决矛盾。崇尚契约精神,重合同、守信用,自觉维护市场秩序。严格执行安全生产、环境保护、产品质量等国家法律法规。依据劳动法建立正常的工资增长机制和支付保障机制。经过努力,该国有企业的治理能力得到提升,企业实力得到增强,入选了《财富》杂志世界500强排行榜。

结合材料,运用经济生活有关知识,说明该企业是如何依法参与市场竞争的。

 

①按照法律规定,完成规范的公司制改造,依法成立公司制企业,推进公司治理现代化、制度 化、规范化,运用法治思维分析问题。②崇尚契约精神,重合同、守信用,自觉遵守市场规则, 维护市场秩序,依法诚信经营。 ③严格执行国家有关法律法规,守法经营,公平竞争,积极 承担社会责任,依法维护消费者合法权益。④依据劳动法,建立正常的工资增长机制和支付保 障机制,依法维护劳动者合法权益。 【解析】本题以某企业依法治企为话题设置相关情境,从《经济生活》角度设置相关问题,考查考生对公司、市场秩序、企业的社会责任、维护劳动者合法权益等知识点的把握程度。试题考查考生调动和运用知识,描述和阐释事物,探究和论证事物的能力。 回答本题,考生可从企业要依法成立公司制企业,推进公司治理现代化、制度化、规范化,运用法治思维分析问题;企业要重合同、守信用,自觉遵守市场规则,维护市场秩序,依法诚信经营;企业要守法经营,公平竞争,积极承担社会责任,依法维护消费者合法权益;企业要依据劳动法建立正常的工资增长机制和支付保障机制,依法维护劳动者合法权益等角度进行说明。
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考点分析:
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公平与效率问题一直企业发展的关键与核心。近日,国家发改委表示,将实施七类群体工资鼓励计划,通过政策调控和推动经济发展努力实现七类人群工资稳步增长,受到大众欢迎。但并不是所有的人都认同这个改变,一些企业经营者认为涨工资会加重企业负担,对企业的发展是极其不利的。

结合材料运用效率与公平关系的知识,谈谈你对企业经营者忧虑的认识。

 

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农村贫困人口如期脱贫、贫困县全部摘帽、解决区域性整体贫困,是全面建成小康社会的底线任务。某省积极发挥财政作用,助力打赢扶贫攻坚战。在扶贫工作中运用财政资金,建立贫困风险防控机制,探索建立“基本医保+大病医保+医疗救助”的重大疾病保险救助体系,防范贫困户生活性、生产性风险,努力防止因病致贫、因病返贫。加大财政投入,用于农村道路建设、危旧房改造、安全饮水和农村公共服务保障等重点项目,改善贫困地区、贫困村基础设施条件。积极争取落实中央和省级财政扶贫资金,大力扶持中医药、马铃薯、草食畜、蔬菜等特色优势产业,使之成为全市富民产业。

结合材料,运用财政作用的知识,说明该省是怎样打赢扶贫攻坚战。

 

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“必须把坚持社会主义基本制度同发展市场经济结合起来,发挥社会主义制度的优越性和市场配置资源的有效性,使全社会充满改革发展的创造活力。”这是在改革开放30多年来的创造性实践中,我们经过艰辛探索后积累的宝贵经验。把社会主义市场经济同社会主义基本制度结合在一起,最根本的就是要

A. 坚持公有制的主体地位    B. 以共同富裕为根本目标

C. 实行科学的宏观调控    D. 发挥市场在资源配置中的决定性作用

 

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蓝天白云是人们对美丽中国最朴素的理解,治理大气污染是生态文明建设的重要任务。要切实解决人民群众生存环境问题,需要综合运用各种手段治理大气污染。为此,政府应当

A. 运用法律手段——增加排污费的征收力度

B. 运用经济手段——增加对大气污染防治的政策性信贷支持

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D. 转变发展方式——将增加物质资源消耗作为经济发展的主要方式

 

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在中国,有关政府和市场的关系向来有两种截然不同的观点。一种观点认为,中国模式之所以成功,是因为政府管市场,比完全自由市场更有效率;另一种观点认为,中国的成功恰恰是从僵化的计划体制向更具活力、创新、灵活的市场机制转换的结果。对此理解正确的是

①前者肯定了社会主义市场经济集中力量办大事的优势 

②后者忽视了政府“有形之手”可以避免市场调节的弊端 

③要由“看不见的手”引导、调节资源在全社会的配置 

④进行改革必须更加尊重市场规律,更好发挥政府作用

A. ①②    B. ②③    C. ③④    D. ①④

 

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