Question

股权激励，是对公司员工进行长期激励的主要方法之一，也是公司用于激励并留住核心人才而实行的激励机制。目前，已有逾90家上市公司实施了股权激励，使核心员工与公司结成了利益共同体。实施股权激励有利于

①完善企业的初次分配机制                

②降低公司员工的投资风险

③增加员工的按劳分配收入                

④增强公司凝聚力和向心力

A. ①②    B. ①④    C. ②③    D. ③④

Answer

B

【解析】实施股权激励有利于完善企业的初次分配机制，增强公司凝聚力和向心力。①④项与题意相符；实施股权激励使核心员工与公司结成了利益共同体，但企业效益的好坏受多种因素影响，不是股权激励所能完全解决，因此无法降低公司员工的投资风险，②项错误；按劳分配收入的适应范围是公有制经济，上市公司并不都是公有制企业，故③项错误；正确选项为B。

【点睛】按劳分配是指在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。坚持按劳分配有其客观上必然性。坚持按劳分配的意义：实行按劳分配，劳动者的个人收入同自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起，会激发劳动者的积极性，推动劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，有力地促进社会主义生产力的发展，也体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。按劳分配居主体地位。