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《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律 ①为维护劳动...

《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律

①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障  

②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务

③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据

④有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导作用

A.①②③      B.①②④      C.①③④      D.②③④ 

 

A 【解析】 试题分析:本题是四选三组合题,比较适用排除法。题肢④的说法错误,因为用法律来维护劳动者的权益,这是国家宏观调控的法律手段,而不是市场调节,故排除;故本题正确答案是A。 考点:依法维护劳动者合法权益  
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考点分析:
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试题属性

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