满分5 > 高中政治试题 >

近年来,从城乡、地区、行业和收入阶层等角度进行衡量,收入差距扩大的趋势尚未得到有...

近年来,从城乡、地区、行业和收入阶层等角度进行衡量,收入差距扩大的趋势尚未得到有效遏制,初次分配和再分配中仍存在诸多不公平因素。根据国家“十二五”规划提出的要求,城乡居民收入增长要超过7%,与经济发展同步。2011年,在江苏率先上调最低工资标准后,上海、山西、重庆、浙江、吉林、湖南、河北、安徽、河南等省市也纷纷上调了最低工资标准。这样的“国家理念”与“地方选择”彰显着一个基本共识:科学发展不仅需要经济增长,还需要科学的财富分配。

结合经济生活的有关知识,谈谈当前我国应如何实现科学的财富分配。

 

(1)坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,为我国实现社会公平、形成合理有序的收入分配格局提供重要的制度保证。(2)保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬在初次分配中占合理比重,这是实现社会公平的重要举措。(3)再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。政府要加强对收入分配的调节,通过税收等手段,整顿分配秩序,把收入差距控制在合理范围内。(4)努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。 【解析】 本题考查经济生活有关知识,设问指向谈谈当前我国应如何实现科学的财富分配,属于措施类试题。学生作答本题时要认真阅读材料,从材料中获取有效信息,并运用相关的知识进行论述,可以从以下角度思考,首先,从坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的角度思考;其次,从保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬在初次分配中占合理比重的角度思考;再次,从再分配更加注重公平的角度思考;最后,从努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步的角度思考,并结合材料进行分析,实现理论与材料的有机结合。 【考点定位】实现社会公平的措施  
复制答案
考点分析:
相关试题推荐

材料一 下表为江苏省某市民营企业的分布及生产经营状况

 

   行业

状况

铝型材业

陶瓷业

布匹业

内衣业企业

数量(个)

86

120

319

160

市场占有率

占全国40%

占全国5%

占全省25%

占全省30%

年产值超亿元企业(个)

12

17

2

3

企业研发费用占销售额比重

2%

3%

0.3%

2%

品牌知名度

2个国家免检产品

3个省著名品牌

7个国家免检产品

材料二 2011年12月27日,人民网载文指出,要毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展,坚持平等保护物权,形成各种所有制经济平等竞争、相互促进新格局。

(1)材料一反映了什么经济现象?

(2)为什么“要毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展”?

(3)请你从经济生活的角度为江苏省民营经济的进一步发展建言献策。

 

查看答案

2011年8月,北京市警方破获“6·25”特大虚开增值税专用发票案,打掉了4个特大虚开增值税专用发票犯罪团伙。涉案发票金额高达28亿元、税额4.76亿元。虚开增值税专用发票(  )

①不利于促进生产的专业化发展 ②会造成国家税款的流失

③没有履行依法纳税的义务     ④违背了税收的固定性特征

A.①④            B.①③

C.②③           D.②④[

 

查看答案

我国新修订的个人所得税法规定,自2011年9月1日起,工资薪金所得减除费用标准由2 000元/月提高到3 500元/月,税率级数由9级修改为7级。按照经济学原理,这一调整(  )

①会增加财政开支 ②有利于刺激中低收入居民消费

③会增加财政收入 ④会促进分配公平

A.①②            B.②③

C.②④            D.③④

 

查看答案

从2012年1月1日起,我国将在部分地区和行业开展深化增值税制度改革试点,将原来征收营业税的行业逐步改为征收增值税。这一改革(  )

①可以避免对一个经营额重复征税 ②有利于促进生产的专业化

③有利于扩大税源,增加税收收入 ④有利于强化监管,避免偷税漏税

A.①②         B.①③

C.②④         D.③④

 

查看答案

财政投资乘数效应是指政府财政投资支出的每1元,通过市场可以形成大于1元的对物品和劳务的总需求。下图是财政投资乘数效应的过程示意图。据所学知识,图中a、b、c处依次应该填入(  )

①经济增长,财政收入增加 ②企业增加投资,居民消费增长 ③企业生产扩大,就业增加

 

 

A.①→②→③       

B.③→②→①

C. ③→①→②        

D.②→③→①

 

查看答案
试题属性

Copyright @ 2008-2019 满分5 学习网 ManFen5.COM. All Rights Reserved.