Question

2016年3月5日，李克强总理在《政府工作报告》中说：“健全激励机制和容错纠错机制，给改革创新者撑腰鼓励，让广大干部愿干事、敢干事、能干成事。”人非圣贤孰能无过，健全激励机制和容错纠错机制意义重大。要让“容错”成为改革创新的“护身符”与“发动机”，我们应该有的哲学思考是

①坚持两点论， 既要鼓励改革创新又要敢于包容各种错误

②把握矛盾的对立统一，要在“容错”过程中及时“纠错”

③坚持共性与个性统一，坚持民主集中，反对拍脑袋决策 

④坚持具体问题具体分析，要明确“容错”的界限、级别和对象 

A.②④                   B.③④               C.① ③                 D.①②

Answer

A

【解析】健全激励机制和容错纠错机制，既要“容错”又要“纠错”，要坚持矛盾的对立统一，②符合题意；对于“容错”要明确其具体的界限、级别和对象，要具体问题具体分析，④符合题意；“容错”并不是要包容各种错误，①错误；坚持民主集中，反对拍脑袋决策与坚持共性与个性的统一无关，③不符合题意。故本题答案选A。

【考点定位】矛盾的观点

【名师点睛】对立统一的观点即矛盾的观点，内容比较广泛。其主要内容包括：矛盾是是事物发展的源泉和动力、矛盾的基本属性、矛盾的普遍性、矛盾的特殊性、矛盾的普遍性和特殊性的辩证统一、主次矛盾的辩证关系、矛盾主次方面的辩证关系

全面理解矛盾分析法：矛盾分析法是我们认识世界和改造世界的根本方法， 主要包括：

①一分为二地看问题，坚持两点论、两分法。

②具体问题具体分析。

③坚持两点论和重点论的统一。