Question

深圳华为集团于1988年创立。自创立以来，华为始终坚持“死死抓住核心技术”的经营理念，专注于通讯设备的生产和研究。目前，华为在170多个标准组织和开源组织中担任核心职位，已累计获得专利授权50377件。17万华为员工中，超过45%的人员从事创新、研究与开发。华为始终属守商业首先，倡导公平经营，反对行贿受贿和其他腐败行为，反倾销，反垄断，营造和谐的商业环境，与其他合作伙伴共同成长。华为还积极致力于社会经济的可持续发展。经过华为人的不断努力，华为集团在2010年就已经成为世界五百强之一。近期在北京召开的2016中国民营企业500强发布会，从榜单中显示华为控股有限公司以营收总额3590.09亿排名第一。

结合材料分析华为集团成功的原因。

Answer

（1）华为制定了正确的经营战略，战略定位准确。自创立以来,华为始终坚持“死死抓住核心技术”的经营理念，专注于通讯设备的生产和研究体现了这一点。

（2）华为能诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。华为始终恪守商业道德，倡导公平经营，反对行贿受贿和其他腐败行为体现了这一点。

（3）华为努力提高自主创新能，依靠科技进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。华为重视创新、研究与开发体现了这一点。

（4）华为积极承担社会责任，既提高竞争能力，又为社会的发展作贡献。华为致力于社会经济的可持续发展,推动低碳经济增长体现了这一点。

【解析】此题考查华为集团成功的原因，实质是考查企业经营的相关知识，考查学生分析解决问题的能力和准确再现课本基础知识的能力。公司经营成功的主要因素有:企业要制定正确的经营战略；提高自主创新能力，依靠技术进步和科学管理，提高劳动生产率，形成自己的竞争优势；诚信经营，树立良好的信誉和形象；强强联合，资源整合，发挥规模效益；面向市场，生产适销对路的产品，以质取胜；提高劳动者素质；建立现代企业制度等等。回答时结合材料中华为集团的做法进行分析，实现知识与材料的有机结合。

【考点定位】企业的经营与发展

【答题指导】关于企业怎样经营才能成功的问题，常见的关键词有：①正确的经营战略②提高自主创新能力③诚信经营，树立良好的信誉与形象④通过兼并、强强联合，实现优势互补，优化资源配置，提高竞争力⑤遵守法律和法规，承担社会责任⑥转变企业的发展方式⑦创新利用外资方式，优化外资利用结构，开展国际化经营⑧坚持以质取胜和市场多元化战略⑨要有规则意识和利用世贸组织规则的本领⑩自觉维护劳动者合法权益，提高经营者和劳动者的素质。