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股权激励,是对公司员工进行长期激励的主要方法之一,也是公司用于激励并留住核心人才...

股权激励,是对公司员工进行长期激励的主要方法之一,也是公司用于激励并留住核心人才而实施的激励机制。截至2016年6月7日收盘,已有逾90家上市公司实施了股权激励,使核心员工与公司结成了利益共同体。实施股权激励有利于(    

①增加员工的按劳分配收入           ②降低公司员工的投资风险

③实现效率与公平的统一             ④增强公司凝聚力和市场竞争力

A.①②                 B.①④                 C.②③                 D.③④

 

A 【解析】①说法错误,股权激励不一定是员工的按劳分配收入;②选项说法错误,实施股权激励并不能降低公司员工的投资风险;实施股权激励可以让员工分享企业成长所带来的收益,增强员工的归属感和认同感,有利于激发员工的积极性和创造性,实现效率与公平的统一;股权激励使核心员工与公司结成了利益共同体,增强公司凝聚力和市场竞争力,③④正确且适合题意;故本题答案选D。 【考点定位】我国的分配制度  
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考点分析:
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②其最高决策机构是董事会

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A.①②                  B.③④                   C.①③              D.②④

 

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①增强劳动者的竞争意识,提高素质和技能

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A.①③              B.②④                C.①④                 D.②③

 

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A.货币的流动性增加——国内需求扩大——促进市场繁荣

B.货币的流动性增加——储蓄收益减少——银行利润增长

C.货币的流动性增加——企业成本增加——优化要素投入

D.货币的流动性增加——物价水平下降——消费需求扩大

 

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①生产资料价格上涨

②农业比较收益下降 

③农产品的价格上涨

④农产品的供给减少

A.④→②→③→①    B.②→③→④→①  C.①→④→②→③    D.①→②→④→③

 

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