假设某国企技术总监2016年9月份的工资所得税为845元，此时的通货膨胀率为5％，不考虑其他因素，则该工程师的收入名义工资和实际工资分别是
A.12225元 11642元 B.10500元 10000元 C.10500元 11025元 D.12225元 12836元
2016年7月3日《证券时报》报道，消费税税基年内或扩容，损害环境产品优先纳入征税范围，包括塑料袋、农药和破坏臭氧层的电子产品等资源型产品将会纳入征税范围。消费税税基扩容
①目的是增加国家的财政收入 ②可以促使人们转变消费方式
③说明我国税收有时不具有固定性 ④可以加大对不可再生资源的保护
A.①③ B.②③ C.②④ D.①④
中国经济发展进入到“新常态”，中高速、优结构、新动力、多挑战已成为“新常态”的主要特征。据此回答1-2小题
1.专家预测，中小企业将成为“新常态”下经济增长主力军。为助力中小企业发挥主力军的作用，政府可采取的措施有
①进一步优化产品结构，为中小企业发展制定科学的经营战略
②进一步完善知识产权保护制度，激发中小企业自主创新潜力
③进一步降低贷款利率，为中小企业发展提供强大的财政支持
④进一步规范市场准入，为中小企业发展创造公平的市场环境
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
2.2016年，我国财政工作应主动适应经济发展“新常态”，努力促进国民经济平稳健康发展。下列属于合理财政措施的有
①实施积极财政政策→扩大国债发行规模→投资增加→刺激经济增长
②下调增值税、营业税起征点→企业税负减轻→生产扩大→促进经济发展
③降低人民币存贷款基准利率→增加市场货币流通量→消费扩大→拉动经济增长
④适度提高财政赤字率→加大公共财政支出→扩大内需→拉动经济增长
A.①② B. ①④ C.②③ D.③④
近年来，某国有企业加快收入分配改革步伐，逐步形成和完善企业和员工之间的工资集体协商谈判机制，员工工资涨多涨少不再是企业说了算。同时，为鼓励员工创新，该企业允许员工技术入股分红。这样员工的收入不断增加，员工爱企业如爱家，想方设法提高自身素质促进企业发展，企业获得了更好的经济效益。对此认识正确的是
①合理的分配机制能够充分调动劳动者的积极性和创造性
②只有按生产要素分配才能激励劳动者提高自身素质和技能
③员工技术入股分红属于劳动收入，体现了企业对创造的尊重
④员工工资属于按劳分配所得，体现了劳动者平等分配的社会地位
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
8月10日至8月19日2016年第七期和第八期储蓄国债（电子式）已发售,本次发行两期国债均为固定利率、固定期限品种，最大发行总额为400亿元。该国债
①以税收作为还本付息的保证 ②收益高于金融债券
③是低利率、零风险的投资方式 ④为筹集财政资金而发行
A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④
2016年全国高校毕业生在770万以上。某大学毕业生小王基于人才部门发布的2015年大学生就业大数据进行分析，综合就业前景、行业就业形势、工资薪金等数据对比，结合自身专业优势，通过线上线下人才市场应聘，最终选择了某APP开发设计企业。这启示
①大学生要树立职业平等观，放下身段，踏实就业
②求职者要选择热门专业，主动适应劳动力市场需求
③就业者要结合自身实际与社会需要，多途径、理性就业
④政府要通过公共服务平台，为就业者提供人才市场信息
A.①② B. ②④ C. ①③ D.③④
