Question

企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，并综合考虑经济发展状况、就业状况、劳动力市场价格等相关因素，向企业发布的年度工资增长水平的建议。下表为8个主要省份企业指导线变化情况。由此可推导出

	新疆	天津	山西	陕西	山东	北京	内蒙古	四川
2014年	15%	13%	13%	13%	12%	10.5%	11%	11%
2015年	12%	10%	10%	10%	10%	10.5%	10.1%	11%

①企业市场经营环境不断得到改善

②社会公平的实现建立在经济效率提高的基础上

③我国经济增速放缓，企业经营压力加大

④国家努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步

A．①②    B．①④    C．②③    D．③④

Answer

D

【解析】通过材料中的表格我们发现，2015年各地的企业工资指导线要低于2014年，这反映了我国经济增速放缓，企业经营压力加大，因为经济的发展是提高工人工资的基础，同时体现了国家努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，选D；①强调了企业的经营环境，②强调了效率的提高，均与题意无关。

【考点定位】实现收入公平

【名师点睛】关于“收入分配公平”存在下列认识误区

（1）收入分配公平就是坚持平均主义。平均主义不问劳动和付出的多少，一味强调报酬的均等，这实际上背离了公平原则。

（2）收入分配的公平就是要消除收入差距。分配公平是要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，将收入差距控制在合理的范围之内，并不是要消除收入差距。借收入分配公平而消除收入差距，必然陷入平均主义。