Question

“白领”一直是高薪、舒适、高贵、悠闲的工作的代名词，而“蓝领”则是代表着脏、累、苦的工作。但现实是我国技术工人十分短缺，在江苏，28万年薪招不到一个高级电焊工；在浙江，月薪6000元招不到一个合适的数控机床操作工。以上事实告诉我们，应该

A．都去学习电焊和数控机床技术

B．厂家应提高对“蓝领”的工作待遇

C．由国家对工人进行调节

D．转变就业观念，树立正确的择业观

Answer

D

【解析】每个人都应根据自己的兴趣、特长去做适合自己的工作，而不都去学习电焊和数控机床技术，A项不选；“28万年薪”“月薪6000”材料没有强调“蓝领”的工作待遇低，B项不选；工人的供需情况主要应由市场调节，C项不选；材料表明高级蓝领人才缺少，这启示我们应转变就业观念，树立正确的择业观，D项正确，故本题答案选择D。

考点：树立正确的就业观

【名师点睛】抓住关键词区分就业观：

（1）凡是强调发挥自己主观能动性，不等不靠的，就属于自主择业观；

（2）凡是强调劳动者提高自身素质的，就属于竞争就业观。

（3）凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观。

（4）凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。