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国富民不富不是中国梦,大国小民不是中国梦,人民富裕才是中国梦。一边是居民收入水平...

国富民不富不是中国梦,大国小民不是中国梦,人民富裕才是中国梦。一边是居民收入水平不断提高,一边却是居民对收入分配的日益不满。人们的幸福感不仅来自绝对收入的增加,还来自相对收入的公平。为此,从再分配角度讲,政府应

①提高职工最低工资标准                   

②加强对收入分配的调节

③整顿分配秩序,防止两极分化

④改善投资环境,增强居民投资意愿

A.①②                  B.①④                 C.②③                D.③④

 

C 【解析】人们的幸福感不仅仅来自绝对收入的增加,更多地来自相对收入的公平。所以国家应加强宏观调控,着力缩小收入分配差距,通过个人所得税等手段,加强对收入分配的调节,整顿分配秩序,防止两极分化,实现社会公平,故②③符合题意;①④不是从再分配的角度阐述缩小收入分配差距,与题意不符,排除。故本题答案选C。 考点:收入分配与社会公平 【知识拓展】维护社会公平的经济意义 效率与公平关系:效率是公平的物质前提,公平是提高效率的保证。维护社会公平有利于调动劳动者生产积极性,推动生产力发展,提高经济效率,增加社会财富。 (2)分配与消费:维护社会公平,有利于缩小收入差距,从而提升整个社会的消费水平,有利于引导生产,扩大内需。 (3)社会主义市场经济的特点:维护社会公平,有利于缩小行业之间、区域之间、城乡之间的收入差距,实现共同富裕的目标。 (4)科学发展观:维护社会公平是坚持以人为本,全面协调可持续,统筹兼顾的要求。 (5)经济发展方式:维护社会公平,有利于促进经济增长主要依靠投资、出口拉动向依靠投资、出口与消费协调拉动转变,实现经济发展方式的转变。  
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考点分析:
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在我国的收入分配中,要兼顾效率与公平,唯有效率与公平统一的社会主义才是改革的基本方向。下列措施有利于实现效率与公平统一的是

A.改变按生产要素分配的主体地位,实现发展成果由人民群众共享

B.让市场在资源配置中起决定性作用,逐步提高资源利用效率

C.提高税收在国民收入分配中的比重,以提升社会福利水平

D.鼓励人们创业致富的同时,倡导汇报社会和先富帮后富

 

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某国有企业加快收入分配改革步伐,建立企业和员工之间的工资集体协商谈判机制,员工工资涨多涨少不再是企业说了算。同时,该企业允许员工技术入股分红。这样员工的收入不断增加,并想方设法提高自身素质,同样企业也获得了很好的经济效益。对此认识正确的是

①员工工资属于按劳分配所得,体现了劳动者平等分配的社会地位                   

②员工技术入股分红属于劳动收入,体现了企业对创造的尊重

③合理的分配机制能够充分调动劳动者的积极性和创造性

④只有按生产要素分配才能激励劳动者提高自身素质和技能

A.①③                  B.①②                 C.②③                D.③④

 

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《中共中央国务院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》提出,鼓励各类企业通过股权、期权、分红等激励方式,调动科研人员创新积极性。科技人员通过股权、期权、分红等获得的收益

A.属于按劳分配所得                  B.属于国民收入的再分配

C.是合法的劳动收入                  D.属于生产要素按贡献参与分配所得

 

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深圳华为技术有限公司围绕客户需求,致力于扩宽产业链,打造自主品牌,成为全球第六大手机厂商,是世界500强企业中唯一没有上市的公司。这说明

①公司要制定正确的经营战略                    ②我国鼓励非公有制经济发展

③消费需求影响着生产的方向                    ④华为股票可在证券市场上流通

A.①③                  B.①④                 C.②③                D.②④

 

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移动互联发展正在成为个人信息消费的全新载体,“上班路上刷微博,互相沟通用微信”已成为相当多时尚达人的生活方式。而庞大的用户群体和稳定的使用习惯,也给移动互联带来巨大的市场机会。据统计,消费每增加100亿元,将带动经济增长338亿元。这表明

①生产决定消费的方式                   

②消费促进了产业结构的升级

③信息消费将成为新的经济增长点         

④消费对生产具有导向作用

A.①②                  B.①③                 C.②③               D.③④

 

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