Question

近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象．要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施有

①提高员工的工资和福利待遇     ②到劳动力资源丰富的地区设厂

③消除农民工流动的体制性障碍   ④提高对员工的职业技能要求

A．①②     B．①④     C．②③    D．②④

Answer

A

【解析】材料中强调了不少企业出现，招工难”现象．要解决“招工难”问题，对此企业要提高员工的工资和福利待遇，通过提高工资刺激就业，可以到劳动力资源丰富的地区设厂，让工人就近就业，选A；③错在消除，并且是政府的措施；④不选，会使企业招工更难。

考点：劳动与就业

【名师点睛】解决就业的措施：

（1）党和政府：

①必须把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。根本措施是通过大力发展经济促进就业。

②党和政府从广大人民群众的根本利益出发，实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，努力改善就业结构和创业环境。

③不断完善劳动力市场。健全劳动者职业技能培训制度，完善社会保障体系，解除劳动者创业的后顾之忧。

④坚持劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针

（2）个人：

①劳动者要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，积极自主创业。

②树立正确的择业观念。

A．树立自主择业观。根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业。这有利于发挥每个人的聪明才智，调动每个人的生产积极性、创造性。

B．树立竞争就业观。要通过劳动力市场竞争，实现自主择业。为此要努力学习，提高技能和素质，改变观念，积极主动地适应劳动力市场的需要。

C．树立平等就业观。各种正当职业劳动者，都是创造社会财富所必需的，没有什么高低贵贱之分。不管从事什么工作，只要能脚踏实地、兢兢业业，就能有所作为。

D．树立多种方式就业观。现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化，诸如自由职业、弹性工作日、临时工等就业方式不断增加，可以更加灵活地选择。人们还可以通过职业介绍所、媒体广告、网上人才市场、招聘会等选择职业，实现就业。

③不断提高自身素质，树立终身学习观念。