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2014年7月23日,最高人民法院公布了袁巧娥拒不支付劳动报酬案等8起典型案例。...

2014年7月23日,最高人民法院公布了袁巧娥拒不支付劳动报酬案等8起典型案例。这是最高法首次公布恶意欠薪案例,最高法表示,会通过刑法的强力介入,打击恶意欠薪,震慑无良雇主。最高法的上述做法

①有利于实现和维护劳动者的合法权益

②反映了司法手段是劳动者维权的最佳途径 

③有利于调动消费者的积极性 

④是社会主义制度的本质要求 

A.①④  B.①②  C.②③  D.③④

 

A 【解析】实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益是充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性,使之成为改革开放和社会主义建设主力军的保证。“通过刑法的强力介入,打击恶意欠薪,震慑无良雇主”的做法有利于维护劳动者合法权益,选A。②错误,维护劳动者合法权益的最佳途径是签订劳动合同;③不选,材料中强调了劳动者,而不是消费者。 【考点定位】依法维护劳动者合法权益 【名师点睛】怎样维护劳动者的合法权益 (1)从国家方面讲:党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时,加强劳动保护,改善劳动条件,完善社会保障体系。 (2)从用人单位方面讲:严格执行劳动法的相关规定。 (3)从劳动者方面讲:①明确自己所享有的权利,增强权利意识和法律意识,自觉履行劳动者的义务;②遵循劳动合同制度,依法与用人单位签订劳动合同;③当自己的权益受到侵犯时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。  
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考点分析:
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