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2012年是中国实施《职工带薪休假条例》的第五年。《职工带薪休假条例》虽只有短短...

2012年是中国实施《职工带薪休假条例》的第五年。《职工带薪休假条例》虽只有短短十条,但惠及到了最广大的劳动者。职工带薪休假主要体现了劳动者享有   

①获得劳动报酬的权利   ②获得劳动安全卫生保护的权利 

③休息、休假的权利     ④享受社会福利

A. ①③         B. ②③        C. ②④         D.③④

 

A 【解析】 试题分析:劳动者享有获得劳动报酬的权利和休息、休假的权利。“带薪休假”中的“带薪”说明劳动者具有获得劳动报酬的权利,“休假”说明劳动者具有休息休假的权利,故①③符合题意;②④虽然是劳动者的权利,但材料中没有体现。答案选择A。 考点:劳动者的权利。  
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考点分析:
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实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是

A.自觉履行劳动者的义务         B.保障劳动者主人翁地位  

C.依法签订劳动合同             D.建立和谐的劳动关系

 

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截止2013年10月24日,2011年国家公务员考试各职位平均竞争比例为681,竞争最激烈的职位是国家民族事务委员会科研管理处主任科员及以下职位,其竞争比例已达到3 9921。这表明在市场经济条件下劳动者应该   

树立竞争就业观    改善劳动就业环境    

树立职业平等观   树立多种方式就业观

A.①②③       B.①②④       C.①③④     D.②③④

 

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2008年9月,房利美和房地美被强行“国有化”,雷曼兄弟无奈破产,高盛、摩根士丹利变身转型,美国最大储蓄银行华盛顿互惠银行被收购。下列对兼并、破产认识正确的是   

A.兼并、破产现象是实现资源优化配置的目的

B.兼并、破产现象是价值规律作用的必然结果

C.兼并、破产现象是市场调节固有的缺陷

D.兼并、破产时企业提高经济效益的根本措施

 

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食品安全关系着老百姓的身体健康和生活质量。“苏丹红”“毒火腿”“注水肉”“劣质奶粉”“有毒粉丝”“问题牛奶”等事件被爆光和查处后,整个行业的生产和销售都受到重创。这一事实说明  

①依法经营、诚实守信对企业发展至关重要 

②重视企业信誉和形象有利于促进商品价值的实现 

③企业的不正当竞争行为会造成社会财富的巨大浪费 

④只有创立名牌才能增加商品的价值量

A.①②③    B.①②④    C.①③④     D.②③④

 

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某股份有限公司中,国有经济的股份占55%,集体经济的股份占15%,外资经济的股份占15%,私营经济的股份占10%,个人股份占5%,并设立了股东代表大会、董事会、监事会和经理层。该企业  

①是一个国有控股企业   ②属于公有制经济 

③属于混合所有制经济   ④投资主体是多元的

A.①③          B.①②③        C.②③④       D.①③④

 

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