Question

材料：2011-2013年，部分省市月最低工资标准调整情况

	2011年	2012年	2013年
江苏	800—1140元	950--1320元	1100--1480元
上海	1280元	1450元	1620元
北京	1160元	1260元	1400元
安徽	680--1010元	无调整	860--1260元
山西	740--980元	845--1125元	990--1290元

注：最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。2013年全国共有26个省份调整了最低工资标准，月最低工资标准平均增幅18%。目前，全国月最低工资标准最高的是上海市。

（1）请概括材料所揭示的经济信息。（2分）

（2）面对政府不断提高月最低工资标准这一情况，假如你是一家企业的管理者，你将如何决策？（6分）

Answer

（1）2011-2013年，江苏上海等市不断提高月最低工资标准，（1分）但地区间最低工资标准有差距，最高的为上海市。1分）

（2）制定正确的经营战略生产适销对路的.质量产品，在竟争中取得优势；（2分）转变发展方式，不断提高劳动生产率，加强科学管理，降低生产成本，（2分）遵守相关法律法规，积极承担社会责任，切实维护劳动者的合法权益。（2分）

【解析】

试题分析：第一问：考查学生概括材料主旨的能力。注意对表格从横向和纵向两个角度来看，结合表头和小注来完善结论。第二问：站在企业的角度谈决策，目的就要使企业成功经营，可从制定经营战略、提高劳动生产率、维护劳动者合法权益等角度组织答案。

考点：企业的生产经营 劳动者的合法权益

点评：读表题要注意结论一定要全面，要从多角度得出结论。注意将所学基础知识迁移运用到实际问题的分析中，在做答案时要双结合：既结合课本又结合材料。