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维护劳动者权益是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。维护劳动者权益的重要...

维护劳动者权益是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。维护劳动者权益的重要依据

A.自觉履行劳动者义务            B.保障劳动者主人翁地位

C.建立和谐的劳动关系            D.依法签订劳动合同

 

D 【解析】 试题分析:自觉履行劳动者义务,是维护劳动者权益的重要前提;依法签订劳动合同是维护劳动者权益的重要依据,据此排除A选D;只有依据依法签订的劳动合同,切实维护劳动者的合法权益,才能建立和谐的劳动关系,保障劳动者的主人翁地位,BC不是题目的依据,排除;故本题应选D。 考点:维护劳动者权益的依据。 点评:关键是区分维护劳动者合法权益的提前和依据,前提是尽义务,依据是签订劳动合同。  
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考点分析:
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