下列对我国收入分配差距认识不正确的是（ ）
A.收入分配差距过大，违背了公平原则，不利于社会稳定
B.收入分配差距的存在违背了社会主义的本质要求
C.缩小收入分配差距是一个长期的过程
D.适度的收入分配差距有利于提高效率，促进经济发展
下列属于合法的非劳动收入的有（ ）
①私营企业和外资企业的职工所获得的工资、奖金
②私营企业和外资企业的企业主凭借劳动获得的收入
③银行存款和购买债券获得的利息
④各种正当的资产租赁收入
A.②③ B.①④ C.①③ D.③④
2013年3月18日晚，江苏省江阴市华士镇华西村原党委书记吴仁宝因病去世。他在接受记者采访时曾说过，目前华西村村民实行基本生活资料按需分配，除每月正常的工资外，年底还按照个人成绩进行按劳分配，同时按股进行分红。据此回答下列小题。
1.虽然华西村村民基本生活资料实行了按需分配，但是按劳分配仍是其主要分配形式。这主要是因为（ ）
①华西村不存在多种分配方式
②公有制是华西村所有制结构的主体
③华西村生产力没有高度发达，劳动产品没有极大丰富
④劳动还是华西村村民谋生的手段
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
2.华西村村民除按劳分配取得的收入外，每年还可以按股进行分红。按股分红取得的收益（ ）
①属于按资本要素的分配
②是对以往几千年剥削制度的根本否定
③有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌现
④属于按生产要素分配
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
在收入分配上，要着重保护劳动所得，努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高劳动报酬在初次分配中的比重。之所以要着重保护劳动所得，是因为（ ）
A.劳动是劳动者的脑力和体力的支出 B.劳动是生产过程的主体
C.劳动是人类文明进步发展的源泉 D.劳动是收入分配的尺度
某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加班工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害，侵犯了职工的合法权利。据此回答下列小题。
1.上述材料中的这家集体企业主要侵犯了劳动者的（ ）
A.休息、休假的权利 B.取得劳动报酬的权利
C.平等就业和择业的权利 D.获得劳动安全卫生保护的权利
2.该企业职工应该（ ）
A.为了保住工作而忍气吞声
B.联合起来，集体与企业领导们对抗，必要时可采取暴力手段
C.到有关部门投诉、申请仲裁或起诉
D.遵守劳动纪律，按时完成任务
2013年5月7日，百度宣布3.7亿美元收购PPS视频业务,并将PPS视频业务与百度旗下的爱奇艺进行合并，使百度和爱奇艺用户时长和移动用户量均达行业第一，与PPS资源整合可以加强爱奇艺的竞争力。对此认识正确的是（ ）
①扩大生产经营规模是企业合并的主要目的
②企业合并是实现资源优化配置的客观要求
③企业合并必然提高其经济效益和社会效益
④企业合并能够 实现优势互补，提高竞争力
A.①② B.②③ C.②④ D.③④
