Question

近年来，我国各省市最低工资标准都进行了调整。

（1）上图反映了哪些经济现象？4分）

（2）李某是上海一家私营公司仓库保管员，2013年4月初，李某得知2013年4月1日起上海市月最低工资标准从1450元调整为1620元，就向公司提出调整工资的要求，遭到公司拒绝，此后半年公司一直支付给李某月工资1500元。请选择一种维权方式，帮助李某设计解决此事的简要方案，并说明选择该维权方式的理由。（8分）

Answer

（1）图表数据表明我国北京等7城市2013年同2009年比，最低工资标准都有相应的提高；其中北京、上海、广州等一线城市的最低工资标准高于西宁等中西部城市。（4分）

（2）（8分）【评分说明】评分观察行为特征：选择维权方式，方案有针对性（目的明确），步骤完整，方法恰当，理由充分。

【解析】

试题分析：

（1）根据图表中蓝色线条是2009年的，粉色线条是2013年的数据，数据和线条的走向可以看出：从2009年到2013年最低工资标准有所提高，北京、上海、广州等一线城市比西部城市的最低工资标准要高。

（2）李某所在公司给予员工的最低工资要低于国家统一制定的标准，这严重侵犯了劳动者的合法权利，方案有针对性。即方案间明确的解决问题的目的。方案步骤完整。指收集证物（如法律条文，合同约定等），考虑到该方式不能奏效的可能。即劳动争议发生后，当事人可以与企业方协商；若双方不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。需要指出的是，劳动协议仲裁是诉讼的必经程序。

考点：劳动者权益

点评：本题主要是考查劳动者的合法权益，第一问主要是用图表的形式显示了各地的最低工资标准的变化。第二问主要是劳动者的合法权益受到侵犯是如何维权？考生要熟悉劳动者维权的合理步骤，合理有效即可得分。