《诗经·卫风·氓》中有“抱布贸丝”的说法，对这种交易方式认识正确的有（ ）
①这是一种以物易物的交易方式 ②这是商品流通的一种具体方式
③在这种交换方式中不遵循等价交换原则 ④在这种交换方式下不会出现通货膨胀
A.①② B.②③ C.③④ D.①④
（23分）认识新常态，适应新常态，引领新常态，是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。阅读材料，回答问题。
材料一：在“新常态”下，中国经济正从高速增长转向中高速增长，经济发展方式正从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长；经济结构不断优化升级，正从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并存的深度调整；经济发展动力正从传统增长点转向新的增长点，从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。
（1）结合材料一，运用“围绕主题，抓住主线”的知识，为我国经济在“新常态”下持续健康发展提建议。（15分）
材料二：如何在经济发展新常态下，增强社会的全面协调可持续发展能力，必将考验政府的行政能力和决策水平。政府要主动把握积极适应“新常态”，“法无授权不可为，政府的任何行为以及出台的政策规定，都必须取得法律授权，以保证权力在法律框架内运行；政府权力的运行还需要公民参与、社会协作，在这个过程中吐槽与情绪发泄在所难免，而这正是促进国家治理体系和治理能力现代化的动力。
（2）根据材料二，运用政治生活的有关知识，分析说明应怎样提高政府的决策水平。(8分)
（27分）党的十八届四中全会提出，要更好的统筹社会力量、平衡社会利益、调节社会关系、规范社会行为，必须更好发挥法治的引领和规范作用，使我国社会在深刻变革中既生机勃勃又井然有序。阅读材料，回答问题。
材料一：我国混合所有制经济的发展状况
注：中国上市公司相当大部分是由国有资本参股控股的，它们是典型的混合所有制经济。发展混合所有制经济是深化国有企业改革的“重头戏”，到2020年，除涉及国家安全等少数企业外，国企均变为混合所有制企业。
（1）解读材料一的经济信息。（6分）
材料二：和谐社会、公平优先、效率兼顾。根据《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》，改革后，央企负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成，其薪酬水平将不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍，薪酬差由12倍降至7到8倍。这样的薪酬结构，进一步缩小了普通职工与企业高管之间的收入差距，同时又考虑到了对企业负责人的激励。
（2）结合材料二，从效率与公平的角度，分析央企负责人薪酬制度改革的意义。（9分）
材料三：党的十八届四中全会详细描绘了一幅法治中国的新图景。全面推进依法治国，总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。要在中国共产党领导下，形成完备的法律规范体系、高效的法治实施体系、严密的法治监督体系、有力的法治保障体系，坚持依法治固、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设，实现科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。
（3）结合材料三，运用政治生活相关知识，回答如何全面推进法治中国建设？（12分）
“安倍经济学”是指日本第96任首相安倍晋三2012年底上台后加速实施的一系列刺激经济政策，最引入注目的就是宽松货币致策，日元汇率开始加速贬值。由此可以推断，安倍经济学（ ）
①强调市场调节，反对政府干预 ②强化政府作用，推动经济发展
③奉行自由放任，增强出口能力 ④放任通货膨胀，刺激经济需求
A.①③ B.②④ C.①④ D.②③
布鞋厂老板比特为了组织生产，在劳动力市场雇佣了鲍波等众多工人，并按照其劳动力的日价值量，支付给鲍波日工资10美元，鲍波每日生产布鞋3双。
鲍波的日工资 | 每双鞋的原材料成本 | 每双鞋的市场售价 |
10美元 | 2美元 | 12美元 |
由于采用了先进的机器，比特鞋厂的劳动生产率提高了100%，比特的日工资增加了2美元。假定原材料成本不变，比特每日从鲍波劳动中获得的剩余价值增加了（ ）
A.60% B.80% C.100% D.140%
2014年11月14日，国家主席习近平在澳大利亚媒体发表的署名文章指出，“42年来，中澳双边贸易规模扩大了1500多倍。中国是澳大利亚第一大贸易伙伴、第一大出口市场、第一大进口来源地。”对中澳贸易迅速发展原因的描述恰当的是，中澳两国（ ）
①利用自身优势，参与国际分工合作
②开放国内市场，健全现代市场体系
③强化政府干预，切实保护本国利益
④降低生产成本，努力扩大贸易顺差
A.①② B.③④ C.①③ D.②④
