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在我国总体就业压力巨大的情况下,众多企业手握订单却找不到工人;另一方面,在一些用...

在我国总体就业压力巨大的情况下,众多企业手握订单却找不到工人;另一方面,在一些用人单位,技工、销售代表、置业顾问等职位一员难求。据统计,2013年全国高校应届毕业生规模达700万。截止9月底数据统计,今年企业校园招聘计划总量和招聘岗位数量仅为去年的80%左右,可以说就业形势极不乐观。在严峻的就业局势下,国家把扎实推进大学生就业工作作为工作的重中之重,从全局的高度统筹规划,从扩大就业容量、拓宽就业渠道、优化就业服务等方面推进大学生就业工作。

(1)运用所学的知识说明,人们为什么要就业?(4分)

(2)作为一名劳动者,在“就业难”的境况下,应当确立什么样的择业观念?(4分)

 

(1)意义: ①就业是民生之本,对整个社会经济的发展具有重要意义。 ②就业能够创造社会生产所需要的物质财富和精神财富。 ③通过就业能够获取生活需要的报酬。 ④就业有利于实现自身价值,促进人的全面发展。(4分) (2)劳动者要树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。此外,劳动者还应当充分发挥主观能动性,实现自主创业。(4分) 【解析】 试题分析: (1)本题要求学生运用所学知识,分析说明解决就业问题的原因。本题以我国日益严峻的就业形势为背景材料,考查学生对劳动与就业相关知识的理解与记忆。原因类问题的解答需要学生从必要性以及重要意义两个方面去分析说明。因此,解答本题学生需要从实现就业的必要性以及实现就业对劳动者个人、劳动力资源的配置以及整个国家发展等方面的重要意义去分析说明。 (2)本题要求学生以一名劳动者的身份,分析说明在“就业难”的境况下,应当确立的正确的择业观念。本题的切口较小,直接考查学生对正确就业观知识的理解与记忆。解答本题学生从自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观以及树立自主创业观等角度去分析说明, 考点:本题考查劳动与就业的相关知识。  
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