Question

新华网推出的《2013“毕业季”大学生就业大调查》表明，学历、户籍、性别依然是不少大学生就业的三大“拦路虎”。一项关于“就业歧视”的投票结果，56.3%的受访者选择了“学历查三代”，26.5%的人选择了户籍限制，12.4%的人选择了性别歧视。调查显示，近一半的大学生有意愿报考公务员。

    据跟踪调查，许多大学生就业后曾遭遇自身权益得不到保障的问题。如经常免费加班、节假日不能正常休息。一些私营企业甚至不给大学生缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等。

注：2014年度国家公务员报考人数与职位数比例为70∶1，37个岗位招录比例超过1000∶1。106个职位无人报考或无人通过资格审查，这些职位大多数为艰苦边远地区职位，或特殊专业职位。

联系材料，结合所学《经济生活》知识，回答下列问题：

（1）解决大学生就业问题，你认为政府和大学生应该做哪些努力。（6分）

（2）针对自身权益得不到保障问题，你认为劳动者应该如何维护自己的合法权益。（4分）

Answer

（1）①政府：

大力发展经济，增加就业岗位；实施就业优先战略和积极的就业政策，制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业方针。（2分）

②大学生：

树立正确的就业观念（如果回答“树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观”亦可得分）；提高自身的综合素质、知识和技能；具备良好的创新意识和发扬艰苦创业精神。（4分）

（2）自觉履行劳动者义务，依法签订劳动合同，增强权利意识和法律意识。当自己的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。（4分）

【解析】

试题分析：

（1）在回答第1小问时要注意从两个角度来回答，一个是从政府的角度，可以从增加就业岗位；实施就业优先战略和积极的就业政策，政府促进就业和鼓励创业方针等方面回答。另一方面是从个人的角度，从四种职业观如树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观，还可以从自身的素质、艰苦创业精神等方面回答。

（2）在回答本小题时要注意从两个角度来回答，一是从维权的依椐、义务的角度，回答劳动者要自觉履行劳动者义务，依法签订劳动合同，同时要自己的增强权利意识和法律意识；另一个是从维权的途径角度来回答，可以从投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等方面分析，这样才能够全面。

考点：考查的是劳动者。