Question

材料一　当前收入分配中存在的问题是国家集中的收入增长幅度高于经济增长幅度，这制约了个人收入的增长和国内消费的扩大，因此要逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。

材料二　马克思的劳动价值论是在批判地继承资产阶级古典经济学的劳动价值学说的基础上建立起来的。马克思区分了具体劳动与抽象劳动，揭示了生产商品的二重性与商品的二因素之间的关系，使劳动价值论成为科学。

(1)结合马克思劳动价值论相关内容，简述我国“提高劳动报酬在初次分配中的比重”的理由。

(2)马克思劳动二重性学说对现代企业发展有何启示？

Answer

(1)①马克思的劳动价值论认为，具体劳动创造出各种各样的使用价值，抽象劳动是创造价值的唯一源泉，商品价值量是由生产商品所耗费的社会必要劳动时间决定的。因此，必须尊重劳动，提高劳动的报酬。②随着经济发展，提高劳动报酬在初次分配中的比重，有利于促进收入分配的公平，维护社会的和谐和稳定。

(2)马克思劳动二重性原理是企业进行科学管理的重要理论基础。作为企业，一方面要在具体劳动上改进生产技术，提高劳动生产率；另一方面，要在抽象劳动上缩短劳动时间，减少劳动耗费，从而提高商品的竞争力，提高效益。

【解析】本题要求学生运用马克思两个经济学原理，即劳动价值理论和劳动二重性学说来回答问题。首先要回答这两个原理的具体理论，然后结合问题的具体指向，进行针对性的分析。“提高劳动报酬在初次分配中的比重”主要体现了尊重劳动，促进收入分配公平；劳动二重性学说对现代企业发展的启示主要强调企业在具体劳动和抽象劳动两个方面可以采取的措施。