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某些企业采用半军事化管理模式,以低廉劳动报酬和大强度加班追求企业业绩,致使员工幸...

某些企业采用半军事化管理模式,以低廉劳动报酬和大强度加班追求企业业绩,致使员工幸福感很低。为了维护自己的权益,员工可以采取哪些合理的方式:

①要求公司提高劳动报酬,减少加班时间    

②要求企业严格遵守《劳动合同》

③通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等方式维护自己的合法权益  

④消极怠工,工作敷衍应付

A.①②③        B.①②④         C.①③④        D.②③④

 

A 【解析】 试题分析:该题考查维护劳动者的合法权益,④观点错误,劳动者必须要认真的履行自己的义务,积极工作,所以说消极怠工,工作敷衍应付是不合理的方式,①②③均有利于维护自己的合法权益,故均符合题意,故答案应选A。 考点:维护劳动者的合法权益
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考点分析:
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①企业破产是企业经营不善的体现,对国家经济发展不利   

②企业破产是企业竞争的必然结果

③实行企业破产制度有利于增强企业风险意识      

④实行企业破产制度可以促进产业结构的合理调整

A.②③④  B.①③④     C.①②④     D.①②③

 

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