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依法签订劳动合同是劳动者维护权利的重要依据。

依法签订劳动合同是劳动者维护权利的重要依据。 

 

A 【解析】 试题分析:我国实行劳动合同制度,依法签订劳动合同是劳动者维护权利的重要依据。题目观点正确。该题需要准确区分维护劳动者合法权益的依据与前提。 考点:本题考查依法维护劳动者的合法权益。
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考点分析:
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