“现在喝绿豆汤还要想一想。”在武昌一家超市中,周奶奶看着一小包绿豆不由叹气。菜篮子米袋子涨得太快了。绿豆和大蒜头价格的疯狂上涨搅动了上半年全国各地的市场。武汉市统计局统计,2010年上半年该市的绿豆大涨了71%,大蒜头则更是凶猛地上涨了214.1%。在街头上一些拉面店里,原来可以“岔用”的大蒜头都不见踪影了。市民购买鲜菜比较频繁,因此只要价格有“风吹草动”市民就会感觉比较明显。在国家统计局湖北调查总队,一位消费价格统计人士解释,菜价涨价的原因是天气,同时运输和化肥成本的提高,也拉高菜价,而绿豆等就是游资炒作的结果。
(1)结合材料从影响价格的因素分析物价上涨的原因。(6分)
(2)运用所学的经济生活知识分析上述蔬菜价格上涨对人们生活带来的影响。(6分)
1980年至1990年,我国GDP保持每年9.5%的增长,就业人口年增长率为4.3%,就业弹性(就业人口年增长率/GDP年增长率)为0.543。1991年至2000年,就业弹性下降至0.11。2001年至2008年,就业弹性下降到不足0.1。下列措施中能有效提高我国就业弹性的有( )
①大力发展服务业 ②保持经济快速增长
③支持中小企业发展 ④提高劳动者工资水平
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
某企业是一家私营企业,由于生产任务较多,未经劳动行政部门批准,要求职工每天加时工作,星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时,并且不按国家规定支付加班费。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害,侵犯了职工的合法权益。这家企业侵犯了劳动者的( )
A.平等就业和择业的权利
B.接受职业培训的权利
C.休息、休假的权利、取得劳动报酬的权利
D.获得劳动安全卫生保护的权利
2010年8月,美国《福布斯》撰文,对美国9大亿万富豪的第一份工作进行了点评。卖核桃、卖爆米花、送报纸、专给汽车加油是一些亿万富翁的第一份工作,他们成功路上的第一步原来如此不起眼。这给就业者的启示是( )
A. 树立职业平等观 B. 要扩大就业规模
C. 要实施积极的就业政策 D. 树立竞争就业观
海尔集团在海外争创全球化品牌的同时,在国内抢抓“家电下乡”机遇,实施了“即需即供”的商业模式,建立了“销售到村”的营销网、“送货到门”的物流网、“服务到家”的服务网。目前,海尔集团“家电下乡”产品销量在全国已占到了43%的市场份额。海尔集团能取得上述业绩主要在于( )
A.制定了正确的经营战略 B.依靠科技进步,增强竞争力
C.积极承担企业的社会责任 D.诚信经营,树立良好企业形象
按照我国公司法规定,我国的法定公司形式有股份有限公司和有限责任公司。它们的共同点是( )
①都是依法成立的企业法人
②股东均负有限责任
③公司均以其全部资产对其债务承担责任
④发行股票筹资,资本必须是货币
⑤公司组织机构为股东大会、董事会、总经理及监事会
A.①②③④ B.②③④⑤ C.①③④⑤ D.①②③⑤
