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《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律: ①为维护劳...

《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律:

①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障    

②是充分调动劳动者积极性、创造性的保证       

③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据

④有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用

A.①②③         B.①②④     C.①③④    D.②③④

 

A 【解析】 试题分析:我国的劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。A符合题意,应选;④不符题意,不选,故答案选A。 考点:本题考查依法维护劳动者权益的意义。
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考点分析:
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C.休息休假的权利                D.获得劳动安全卫生保护的权利

 

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A.②③       B.③④       C.②③④      D.①②③

 

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C.建立和谐的劳动关系           D.自觉履行劳动者的义务

 

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②提高劳动生产率,降低产品的价值量

③广告只是企业的一种宣传策略,要以优质的服务和质量为基础

④守法经营,遵守市场规则

A.①②③        B.②③④      C.①③④    D.①②③④

 

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