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某科技企业出对科技人员支付工资外,还采取科技成果入股的激励方式,调动科技人员积极...

某科技企业出对科技人员支付工资外,还采取科技成果入股的激励方式,调动科技人员积极性,企业效益不断提高,这说明

①按生产要素分配有利于缩小收入差距   

②分配关系的调整有利于推动生产力的发展

③科技人员的脑力劳动能创造更大的价值 

④科技人员的收入取决于科技成果的使用价值

①③        B. ②③          C.①④             D. ③④

 

B 【解析】 试题分析:本题材料中科技人员的科技成果入股收入属于按生产要素分配,按生产要素分配有利于激励提高效率但不利于缩小收入差距,故①项说法错误,不能入选;②项符合题意,可入选;③项肯定了人的劳动力是创造价值的唯一源泉,符合题意,可入选;④项的表述是错误的,故不能入选。因此,答案是B项。 考点:本题考查鼓励生产要素按贡献参与分配的原因及意义。
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考点分析:
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①②           B. ①④         C. ②④        D. ②③

 

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①③ B.①②   C.②③   D.③④

 

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①② B.①③   C.③④   D.②④

 

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①②             B.②④      C.③④      D.①③

 

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②③        B.①②       C.①③       D.②④

 

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