Question

表一  近5年我国大学生毕业人数（单位：万人）

2007年	2008年	2009年	2010年	2011年
408	495	559	611	630

注：目前我国每年新增就业机会约在900万个左右，每年新增就业人员约1000万，2009年还有150万大学毕业生等待就业。每年约有大专以下的农村富余劳动力1.7-2.1亿人。

表二  我国2011年的人才供需对比

	硕士生及其以上	本科毕业生	大专毕业生
用人单位的需要情况	19%	57%	25%
劳动力的供给情况	17%	47%	46%

表三  对3000名2010年毕业大学生的就业意向调查情况

首选地	沿海发达地方	中部城市	西部和北部地区
74.8%	25.2%	2%
首选单位	传统的白领	传统的蓝领	新兴职业
71%	27%	2%

（1）上述表格分别反映了我国就业状况存在哪些问题？ （6分）

（2）结合图表，谈谈劳动者解决就业问题的对策。（6分）

材料 “我在厂里出了工伤应该找谁理赔”“企事业职工养老保险如果个人单独交纳需要多少钱”“我是一名厨师，请问夏季可不可以领取高温补贴？”……江苏省泰州市总工会自2011年初创建“12351维权QQ”以来，几乎每天都能在网上接到不少类似的咨询。如今，“职工在线咨询、工会网络维权”的“QQ维权行动”已经成为泰州市扩大服务网络、切实维护职工权益的一张有力名片。

（3）在构建社会主义和谐社会的今天，劳动者如何更好地维护自己的合法权益？（6分）

Answer

(1)从表一得出，大学毕业生人数逐年增加，总体就业形势严峻，总供给大于总需求。

从表二得出，劳动力市场的供需结构失衡，本科毕业生的供给不足，专科生的供给过多，高校招生没有针对市场需求。

③从表三得出，一方面，大学生的就业观念需要转变。另一方面，反映我国不同地区经济发展不平衡性，且西部地区和新兴行业缺乏有效的吸引人才的措施。（每小点2分）

(2) ①树立正确的就业观，自主择业观、竞争就业观、树立职业平等观和多种方式就业观。

②要发挥主观能动性，利用社会平台，发扬创业精神，实现自主创业；

③要提高自身的思想道德素质、科学文化素质和身体素质。

④要做到自己的职业选择与国家社会的需要结合起来。(答出2点即可，每小点3分)

(3) ①自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。

②依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。

③劳动者要增强权利意识和法律意识。当自己的权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等正当途径加以维护。（每小点2分）

【解析】

试题分析：该题考查就业的形势、树立正确的择业观念、维护劳动者权益等知识点，第（1）问：考查我国就业的形势，即存在的问题，图表题，考生注意分三步，第一步是标题，第二步是表格的数据，第三步是注，从本题的图表考生可以看出: 总体就业形势严峻，总供给大于总需求；大学生的就业观念需要转变。第（2）问：考查就业问题的措施，角度是劳动者，考生主要是从树立正确的就业观、发挥主观能动性、提高自身的思想道德素质、科学文化素质和身体素质等角度进行作答。第（3）问：考查劳动者如何更好地维护自己的合法权益，属于教材知识，比较容易作答，主要是自觉地履行劳动者的义务、依法签订劳动合同、增强权利意识和法律意识等。

考点：就业的形势、树立正确的择业观念、维护劳动者权益