为帮助我国中小企业走出困境，民建中央组织“中小企业转型与创新”调研组先后赴全国13个省市，在深入企业调研和与企业家、学者、政府官员讨论的基础上形成调研报告。报告显示，中国中小企业目前平均寿命仅3.7年，这和企业的短视行为和缺乏凝聚力有关。为此报告强调，优秀的企业文化是现代企业生存和发展的重要因素，企业经营者应自觉把先进文化融入企业发展中。
运用文化与经济的知识，说明为什么“优秀的企业文化是现代企业生存和发展的重要因素”。（10分）
近年来，我国沿海地区中小企业“用工荒”、“招工难”已成为常见现象。“用工荒”，不单单是一个数量问题，本质上是结构性问题，是技能型农民工短缺同企业需要的矛盾以及工人日益增长的物质文化需要同落后的企业待遇之间的矛盾共同作用的结果。“用工荒”的原因有：一是经济回稳向好导致用工量增加;二是企业需求和待业群体在专业上不吻合;三是工人自觉维护利益的意识增强，也在为最低工资而挑选。但是从总体上并没有改变就业形势严峻的状况。破解用工难题，既要满足企业合理用工的需求，又要维护广大农民工的合法权益。
请运用经济相关知识，谈谈如何破解用工难题（12分）
科技型中小企业是国家鼓励发展的企业。自主创新能力薄弱是制约小微型企业发展的瓶颈。作为2010中国互联网大会次生论坛，2010梦想者——网络草根创业与就业论坛19日在北京国际会议中心举行。360董事长周鸿祎在论坛上建议网络草根创业者致力于“微创新”。周鸿祎说，所有的公司应该要立足一个字“创”，作为创业公司，创新非常重要，那怎么理解“创新”呢？很多人认为我是小公司，我是草根，我做不出石破天惊的技术，我也不能突然把这个行业颠覆了，最近有一个心得，感觉最近出现了一种新的创新方式，就是“微创新”，这可能也是对各位草根创业者的借鉴，我觉得微创新是将来做产品创新的很重要的方法。互联网上的“微创新”规律有两点是很关键的：①从小处着眼，贴近用户需求心理，②快速出击，不断试错。
微创新对于当代的小微型企业来说有重要意义。结合材料，运用辩证法和历史唯物主义相关知识，说明“微创新也是创新。”（8分）
近年来，我国中小企业快速发展，企业数量逐年增加，发展水平不断跨上新台阶。我国中小企业发展虽然取得了显著成绩，但总体水平较低，存在的问题和困难不如忽视，特别是制约中小企业发展的突出问题尚未得到有效解决。
2013年07月26日，中国人民银行行长周小川在谈到银行对小微型企业服务时，强调了小微型企业在当前经济发展条件下的重要作用。在当前国内外经济形势异常复杂，不稳定、不确定性因素较多，经济下行压力较大的情况下，金融支持小微企业发展，有利于保持经济平稳较快发展、推动经济结构调整、增强经济发展的内在活力。加强和改进小微企业金融服务是一项系统性工程，既需要不断创新金融组织、产品和服务，也需要有关部门在产权保护、财税支持、行业准入等方面提供更宽松的体制机制和更健全的公共服务。
根据调查显示，目前小微企业面临着融资难的困境。其表现为：一是贷款困难，在目前的金融体制下，小微企业很难进入正规金融机构的“法眼”。正规金融机构数量极其有限，小微企业分布散乱，也很难进入金融机构的服务半径。如果国家银根收紧，小微企业常常首先被挤兑。二是小微企业金融服务生态环境进一步恶化，高利贷缺乏法制保障，也给借贷方带来无形的压力。不讲信用、合同外的额外费用过高等非理性的因素使得小微型企业生存举步维艰。
根据材料，运用经济学知识，政府应该如何解决小微型企业融资难的问题？（14分）
研究表明，风险投资的最佳合作伙伴，应该是一个从来没跟你进过同一个大学，从来没跟你在同一个公司工作过，而且跟你不是一个种族的高学历者。因此，当我们考虑找人创业，找人合作，哪怕是找人了解什么信息的时候，“弱联系”才是最佳选择。以上蕴涵的哲学道理是
A．矛盾是事物发展的源泉和动力
B．没有联系，就没有世界，也就没有发展
C．文化的多样性有利于事物的发展
D．发展要坚持适度原则
作家萧伯纳说“人生有两大悲剧，一是没得到你心爱的东西，另一是得到了你心爱的东西”；学者周国平则说“人生有两大快乐，一是没有得到你心爱的东西，于是你可以去寻求和创造，另一是得到了你心爱的东西，于是你可以去品味和体验”。从哲学角度看，两个观点存在差异的主要原因是
A．追求真理是一个永无止境的认识过程
B．价值判断和价值选择具有社会历史性特征
C．人们的认识结果是由客体对主体的作用决定的
D．意识对于客观事物的反映是主动的、有选择的
